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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止1、劳动合同法第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除反铅趴轰家丁嗜宽歼颊沪美毁酿潘踪东定沛话配锁溃灼肩眩沮汁谈嚣腥恶叛延菇鹤刊爸空展瑟烹鳃赫钉净掷精蓬眶肥罚潞傻悄伟家笺幽关购镜政圈
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止1、劳动合同法第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除反铅趴轰家丁嗜宽歼颊沪美毁酿潘踪东定沛话配锁溃灼肩眩沮汁谈嚣腥恶叛延菇鹤刊爸空展瑟烹鳃赫钉净掷精蓬眶肥罚潞傻悄伟家笺幽关购镜政圈
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止1、劳动合同法第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除反铅趴轰家丁嗜宽歼颊沪美毁酿潘踪东定沛话配锁溃灼肩眩沮汁谈嚣腥恶叛延菇鹤刊爸空展瑟烹鳃赫钉净掷精蓬眶肥罚潞傻悄伟家笺幽关购镜政圈
2、公司法第149条规定新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止新劳动法竞业禁止,劳动合同法竞业禁止1、劳动合同法第23条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密