文档介绍：通化教师涨工资2016年通化市涨工资 2016年通化教师招聘笔试内容篇一:通化教师涨工资2016年通化教师招聘笔试内容欢迎来到2016吉林省教师考试网,为您整理吉林省教师招聘考试信息,并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家收藏(ctrl+D),吉林中公教师预祝众考生考试成功!2016年吉林省通化市教师招聘公告预计在7月下旬发布,参考15年吉林省通化市教师招聘公告。2015年通化市事业单位计划公开招聘工作人员478人。其中,东昌区41人;二道江区32;通化县48人;辉南县65人;柳河县58人;集安市77人;梅河口市157人。届时可以关注吉林省教师考试网参考往年公告,2016年通化市教师招聘笔试内容招聘考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(一)笔试笔试科目详见附件1。笔试考一科,教育专业笔试科目为《教育基础理论》(包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法),卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)。护理专业笔试科目为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识),其它岗位笔试科目为《通用知识》。点击下载吉林教师考试真题笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,不设及格分数线,保留小数点后两位。梅河口市代课教师笔试加分事项:根据《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》(吉教联字[2012]12号)精神,2012年2月25日以前,在梅河口市公办中小学工作满3年,具有《教师资格证》的已辞退和在岗代课教师,报考年龄可放宽至1969年9月1日以后出生;持有《民办教师任用证》的代课教师,报考年龄放宽至1964年9月1日以后出生。符合以上要求的,可不受学历层次限制报考,但要求报考人员专业与岗位要求专业相同或相近。持有《民办教师任用证》,代课满10年的,笔试成绩加5分,超过10年的,(不足一年按一年计算)。加分10分封顶,并计入折算前笔试成绩(加分后笔试成绩超过100分的按100分计算)。点击下载吉林教师考试真题梅河口市代课教师报名注意事项:在梅河口市公办学校代课满3年的教师,需要所在代课学校于公开招聘报名日前进行公示,公示期为7天。梅河口市教育局进行代课教龄确认。报名时,须提供代课学校“公示”原件、代课教龄确认证明以及《民办教师任用证》。在公告发布后至报名开始前为教龄确认时间,代课教师可提供相关材料到梅河口市教育局人事科进行教龄确认。①已辞退代课教师:根据已辞退代课教师身份及教龄审定工作材料(由市纪检监察局、教育局、人社局、财政局于2012年--2014年共同认定),出具教龄确认证明;②在岗代课教师:根据在岗代课教师所在学校提供教龄证明和代课教师每一年度的工资传票,出具教龄确认证明。梅河口市代课教师加分事项,由梅河口市有关部门负责认定并解释。具体加分岗位详见附件1:《2015年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。(如同一岗位面试人选超过50人,需要进行加试确定面试人选,具体方案详见后续补充公告)。点击下载吉林教师考试真题2016年吉林省通化教师招聘考试内容可以参考15年吉林通化教师招聘考试高频高点。,有学者对“狼孩”或“猪孩”进行语言补救教育都不太成功,说明人的语言发展具有()。,朱老师拒绝了建议,体现了朱老师()。,坚持“四多四少”原则,即“多一点针对性,少一点随意性;多一点肯定,少一点求全责备;多一点情感交流,少一点情况汇报;多一点指导,少一点推卸责备”。下列对冯老师的做法说法正确的是()。,仅报喜不报忧,,,体现了他注重沟通策略,,体现了严格要求自己,,有些人倾向于深思熟虑且错误较少,这种认识方式被称为沉思型认知方式;另一些人倾向于很快的检验假设且常常出错,这种认知方式被称为冲动型认知方式,冲动和沉思的标准是()。,心智技能的形成需要经过的阶段的有()。()构成。,有利教书育人工作的顺利开展。(判断题),如国务院制定的《教师资格条例》。(判断题)