文档介绍：湖北纳杰人力资源有限公司高校代理合作企划书针对学校这样一个培育人才的事业单位,纳杰人才有限公司资格认证部诚与合作招生,进行国家级企业人力资源管理师的考试。合作方式为在学校进行宣传以及统计招生情况等工作,由纳杰人才有限公司资格认证部负责其报名学生的缴费手续、书本配送、培训以及考试等相关工作。然后对进行返点。校企合作是企业、学校、学生乃至整个社会共赢的重要举措,纳杰公司对其进行仔细研究,列出以下方案:国家认证对考生有年龄和工作经验方面的要求,所以对学生进行报考的仅为助理人力资源管理师(三级)。对本校学生的报价为每位450元,一次性收费。包含的费用为:书本费、培训费、报名费、上机考试费以及考生通过后的证书工本费。如正常通过后期不收取任何费用。个人收集整理勿做商业用途培训的时间暂定为考试之前的一个月以内,培训期为两天。如时间或地点有改动则另行通知。到时以通知为准。培训地点视招生情况而定,如比较多则在本校培训,反之则另行通知,以通知为准。因此证书为全国统考所颁发的职业资格证书,固不存在包过一说。本考试国家统一命题,方式为上机考试。三级考试分为两部分:一部分为基本技能,全为选择题,满分100分,达到60分即为合格。另一部分为专业技能,题型为简答,案例分析等。满分为100分,达到60分即为合格。只有两部分同时合格即视为通过,颁发相应的国家人力资源管理师等级证书。个人收集整理勿做商业用途如考生第一此考试有一门没过而另一门通过,通过那门的成绩会保留至下期,下期统考只需参加未通过那一门。如两门第一次考试都没有通过,那么两门都需要补考。本公司只提供一次补考的机会,如补考仍未能通过,则需要重新报考而不是再此参加补考,即需要缴纳全额的费用