文档介绍：实习协议书(一) 甲方:___________________ 地址:___________________ 联系人:_________________ 联系电话:_______________ 传真:___________________ 乙方:___________________ 地址:___________________ 联系人:_________________ 联系电话:_______________ 传真:___________________ 甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定 ,具有合格办学资质的各类学校; ,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求 ,其中男生_________名,女生_________名; :_________年_________月_________日至_________年_________月_________日; :_________ ,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务 ; ,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明); ,体检不合格者由甲方负责带回; (盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生; 、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作; ,乙方提供具体考核不合格原因; ,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方; ,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳; ,甲方需主动协助乙方处理; ,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任: 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; 学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的; 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的; 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实