文档介绍：关于转发《中原区人民政府关于实施中小学梯级名师培养工程的意见》的通知中心学校、局属各中小学(幼儿园):现将《中原区人民政府关于实施中小学梯级名师培养工程的意见》(中原政〔2011〕7号)转发给你们,望认真贯彻执行。中原区教育体育局2011年4月12日郑州市中原区人民政府文件中原政〔2011〕7号中原区人民政府关于实施中小学梯级名师培养工程的意见各街道办事处,区人民政府各有关部门,各有关单位:为进一步推进中原区“教育强区”发展战略,加快提升教师队伍整体素质,促进我区教育均衡发展和教育质量不断提高,根据《郑州市中小学梯级名师培养工程实施意见》(郑教师〔2010〕39号)的要求,决定从2011年1月起,启动“中原区中小学梯级名师培养工程”,结合我区实际,特制定如下意见:一、指导思想以科学发展观为指导,通过搭建“学校教坛新星——学校教学标兵——学校名师——中原区名师——中原区杰出教师”的梯级名师培养平台,构筑科学合理的教师专业发展层级攀升机制,培养和建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的学****型、研究型、专家型教师队伍,为打造教育强区、办好人民满意的教育提供人才支持和保障。二、实施原则(一)坚持德才兼备原则。爱岗敬业,师德高尚,具有奉献与务实精神,具有较高的专业水平、较强的教育教学及教科研能力。(二)坚持公开选拔原则。各层级名师评选办法、评选过程、最后认定都要坚持公开、公正、公平,严格标准,全面考核,实施“阳光作业”,接受群众监督。(三)坚持层级攀升原则。鼓励各个层级的教师向更高的层级持续不断攀升,依据各层级的要求、特点和自身实际,一般实行逐层级攀升,对于德才兼备、教育教学及科研成绩突出的,可跨层级攀升。(四)坚持动态管理原则。各层级名师实行年度考核,动态管理,优存劣汰。学校教坛新星、学校教学标兵、学校名师任期为1年;中原区名师、中原区杰出教师任期为3年。三、评选范围全区在职在岗一线教师(担任行政职务者,应具备较强的指导一线教研、教学能力或任课总量达学科标准工作量1/3以上)。四、评选名额各校梯级名师数量不超过本校教师总数的20%,每一层级具体人数由学校结合实际确定。中原区名师每届20人、中原区杰出教师每届10人。五、评选条件(一),有强烈的事业心和责任感,敬业乐教,为人师表,深受教师、家长、学生的爱戴和好评,师德考核优秀。、改革创新精神,工作量足,出勤率高,在推进新课程改革、培养学生良好素质和实践能力方面起示范引领作用,教育教学成绩突出,教书育人业绩显著,教学效果优良,综合考核优异。连续担任班主任工作3年以上者,同等条件下优先。,在中原区任教满1年,有相应的合格学历,具有计算机应用能力中级证书及相应的岗位培训合格证书,身心健康。(二)(一星级、二星级、三星级教师)必备条件:申报学校教坛新星(一星级教师),教龄两年以上;申报学校教学标兵(二星级教师),教龄5年以上;申报学校名师(三星级教师),教龄8年以上。学校教坛新星、学校教学标兵、学校名师的选拔条件,可按照本实施意见的总体要求,结合学校实际制定并组织实施。特别优秀者可适当放宽条件。(四星级教师)必备条件:在全区有一定的知名度和影响力,教龄10年以上,中级或以上职称;近5年来,本人或本人直接指