文档介绍：求職防騙面面觀不累生活文化有限公司行政總監賴永洲試想…⊙有將近半年沒有工作。⊙錢多,事少,離家近。⊙聽朋友們說有一個工作很棒。⊙除了基本月薪,還有高額獎金。⊙裝潢優美的辦公室。求職心理測驗(請各位同學準備一支筆、空白紙)下列問題中,若是認為對你的描述是正確的請打3分若覺得很難判斷請打2分若不正確請打1分Are you ready? ,除了金錢考量外,還有很多更重要的考量 ,你的選擇性是很大的 -13分內向、易受他人影響平常較無主見,太容易相信他人,即使知道他人對你不實在,也不知該如何爭取自己應有的權力。這是不肖廠商最喜歡的求職者了,好騙又讓他們無後顧之憂。建議你,無論要去找什麼樣的工作,一定要在面試之前,儘可能蒐集廠商所有的資料,要是覺得廠商有異就別去面試了,否則會讓自己無意間陷入進退兩難的局面的。Conclusion14-18分關鍵時刻易衝動大部分的求職者都屬於這個類型,有一部分較衝動的潛在性格,所以當遇到事情需做重大決定時容易失去理智,而導致錯誤的判斷,也因此將會讓自己陷入求職陷阱的危機中。所以,面試找工作時,如果是女孩子,儘可能找親友陪伴著去,以免發生意外。Conclusion19-24分成熟穩健型的求職者即使你是剛踏入社會的新鮮人,對於人際關係的相處之道早已有了一定的瞭解與自信,很有自己的想法, 亦不會輕易受他人左右,在求職的路上必定隨時勘查地形,不會步入廠商早已設下的陷阱。這樣的你不會令人操心,若有中意的工作,盡管放心面試去。但別忘了,助人為快樂之本,若周遭有在求職上需要幫助的朋友,必要時,也要伸出援手拔刀相助喔!求職陷阱案例篇魔鬼就在細節裡!!!假徵才真誘使求職人投資Realevents秀秀今年26歲,已經三個多月沒工作了,在某一天看到報紙上有間外商公司在徵行政人員,月薪31,000元,於是她便去電洽詢,而接電話的是公司｢總機小姐｣,這位總機很快地幫秀秀安排面試時間,也親切的提醒需要攜帶身分證,秀秀非常高興的答應了。 當秀秀來到公司的辦公室時,面試她的是一位古經理,經理說明秀秀應徵的是內勤工作,主要負責一些報表和帳務的資料、處理繕寫等行政文書工作,而且強調這份工作很多人應徵。經理表示,秀秀現在還年輕,要把握機會,秀秀聽了表示她很希望得到這份工作,然而此刻心裡想著卻是自己的學歷。這時經理似乎看出秀秀在想甚麼,便說出學經歷不拘的條件,這點讓秀秀喜出望外,而面試當天,秀秀即被錄取,且隔天開始上班,而上班前需將身分證交給秘書做新進人員資料建檔,並簽署切結書。