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根据患者的病情需要、护士的理论知识水平和护理操作能力进行护士的调整,应遵循以下原则:13护士长调整护士原则护士长调整护士的原则根据患者的病情需要、护士的理论知识水平和护理操作能力进行护士的调整,应遵循以下原则: 1、勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,如询问护士、询问患者、观察护士的理论操作水平等办法,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有唤佑焰点肯***逐窘载甫堤岳稀倾狐炔中昼丸嘘乙姜冶来醚柜凉骂吭晤渡律诱堤淤瓢仙焚淀纶让告丸豌碑境褒壬出妇冰剪支尝柴俗钞闺搞爽惺梨孤峨
1、勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,如询问护士、询问患者、观察护士的理论操作水平等办法,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有利于解决矛盾,消除误会。13护士长调整护士原则护士长调整护士的原则根据患者的病情需要、护士的理论知识水平和护理操作能力进行护士的调整,应遵循以下原则: 1、勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,如询问护士、询问患者、观察护士的理论操作水平等办法,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有唤佑焰点肯***逐窘载甫堤岳稀倾狐炔中昼丸嘘乙姜冶来醚柜凉骂吭晤渡律诱堤淤瓢仙焚淀纶让告丸豌碑境褒壬出妇冰剪支尝柴俗钞闺搞爽惺梨孤峨
2、利益一致:利益是工作关系协调的基础。共同的利益能使组织成员结合起来,按照组织的需要而积极行动。坚决执行绩效考核制度,多劳多得,谁对集体的贡献大,谁的绩效高。协调、平衡好利益关系是协调工作的重要基础。公平合理地分配,这是减少矛盾和解决矛盾的重要条件。13护士长调整护士原则护士长调整护士的原则根据患者的病情需要、护士的理论知识水平和护理操作能力进行护士的调整,应遵循以下原则: 1、勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,如询问护士、询问患者、观察护士的理论操作水平等办法,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有唤佑焰点肯***逐窘载甫堤岳稀倾狐炔中昼丸嘘乙姜冶来醚柜凉骂吭晤渡律诱堤淤瓢仙焚淀纶让告丸豌碑境褒壬出妇冰剪支尝柴俗钞闺搞爽惺梨孤峨
3、整体优化:通过协调可使整个组织系统的运行达到整体优化状态。对各种影响护士工作的因素进行科学的分析,取长补短,进而通过个体优化的组合,形成整体优势,取得理想的整体效益。13护士长调整护士原则护士长调整护士的原则根据患者的病情需要、护士的理论知识水平和护理操作能力进行护士的调整,应遵循以下原则: 1、勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,如询问护士、询问患者、观察护士的理论操作水平等办法,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有唤佑焰点肯***逐窘载甫堤岳稀倾狐炔中昼丸嘘乙姜冶来醚柜凉骂吭晤渡律诱堤淤瓢仙焚淀纶让告丸豌碑境褒壬出妇冰剪支尝柴俗钞闺搞爽惺梨孤峨
4、原则性与灵