文档介绍：公司治理与公司绩效实证研究――基于国有企业与民营企业的比较
姓名: 邹立刚
导师: 董纪昌教授
日期: 2011年05月10日
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提纲
第一部分引言
研究背景与研究意义
理论基础与国内外研究现状
研究框架与目录
第二部分研究内容
理论分析与假设提出
样本选取与描述
实证分析
第三部分研究结论和局限
研究结论
政策建议
研究局限
第四部分结束语
硕士期间完成的工作
致谢
参考文献
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1. 引言
3. 研究结论和局限
4. 结束语
目录
2. 研究内容
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研究背景
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关于董事长对公司绩效的影响甚少
公司治理出现了一些新的治理模式和结构
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公司治理对公司绩效的影响日益突出
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信息技术业具有较高的市场化程度
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机制不同的企业有显著的不同的影响
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研究意义
理论意义
现实意义
本文通过对董事长特征在不同机制企业下对公司绩效影响的比较,对公司治理与公司绩效研究有一定的补充
通过比较,找出不同机制下影响公司绩效的董事长关键特征,并通过分析,相互促进
对国有企业管理部门、民营企业决策机构以及证监会提出相关建议,推动与董事长相关的公司治理改进
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理论基础
国外
控制和监督经理人员行为以保护股东利益
保护包括股东在内的公司利益相关者利益
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理论基础
保护所有者利益,监督激励经营者论
公司内部权力机构相互制衡论
公司利益相关者相互制衡论
企业所有权与公司治理结构等同论
国内
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国内外研究现状
国外相关研究综述
2、外部董事(独立董事)
1、董事会规模
4、董事会成员教育背景(学历水平)、年龄结构
3、董事长和总经理两职分合状况
公司绩效
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国内外研究现状
国内相关研究综述
公司绩效
第一大股东持股比例
第一大股东与其他大股东持股之间制衡
董事及经理持股比例、和薪酬
独立董事
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研究框架
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