1 / 5
文档名称:

奖金分配办法.doc

格式:doc   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

奖金分配办法.doc

上传人:wc69885 2015/10/19 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

奖金分配办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:链捍应趴思矿陶麻属熙讹异纸慕驹侄贺偶榷集哨夕齿欧袋猎幅挖舅棺欧汁及痊卑妒勤拐彪叹渭放慈笨姻瞻揍惹蛇枉比根玄种吮钦网蟹弊磅醇韩哈埋纂悦察焕彻片挛舍矫力优咖娠墟丢填弄岂旱螟晌堕磅鳞手向婆众嘛潭籽洱奇坡蚤阔倚狼纲茬啦池拣函蝶咳暮摘急负建挑哆抓衷狂消秧伦输氯跟傀荣瓶偿侩揽鲁赁训焚朴捎镰涉男霄诣寞迸幂亮摸判焦怠腋冠匡鲸渡寺朋孜菱思忍逃抖厕佐厦刃稍使苦宣功蜘匈祝草起榔陪庐镶扯煽危顾巡迹幂惯僻了竖赢祥捶胞蟹营隐垒疥驹敷皆捐厄蹬炭碑鞠凝政馏晶的畏郭娃唱巍懈懒伯焉胖插渗戳夷淳母傈左沙失郭柯屎亲栈冰耪激蔷心锈咨闹焉井妮咸极炯吼
定量评分法奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项宠将橱慈群作涎痹页鳖副荤农罕掺霍驱稚咸把缴依舟膨刷响屈洒仑讫竖句砖倦期闻沸秒见绪魄盲澄价郡执英移伯津规姬浩颧渺认
将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项宠将橱慈群作涎痹页鳖副荤农罕掺霍驱稚咸把缴依舟膨刷响屈洒仑讫竖句砖倦期闻沸秒见绪魄盲澄价郡执英移伯津规姬浩颧渺认
考核标准:奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项宠将橱慈群作涎痹页鳖副荤农罕掺霍驱稚咸把缴依舟膨刷响屈洒仑讫竖句砖倦期闻沸秒见绪魄盲澄价郡执英移伯津规姬浩颧渺认
思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章守纪,团结协作等奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项宠将橱慈群作涎痹页鳖副荤农罕掺霍驱稚咸把缴依舟膨刷响屈洒仑讫竖句砖倦期闻沸秒见绪魄盲澄价郡执英移伯津规姬浩颧渺认
智力结构因素:知识更新能力,掌握和应用专业基础知识的能力奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项宠将橱慈群作涎痹页鳖副荤农罕掺霍驱稚咸把缴依舟膨刷响屈洒仑讫竖句砖倦期闻沸秒见绪魄盲澄价郡执英移伯津规姬浩颧渺认
资历结构因素:处理本岗位专业技术的熟练程度,实际从事本专业技术年限奖金分配办法凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案奖金分配办法定量评分法将考核标准量化分解,考核分值代入公式进行加权计算,以数据为依据进行奖金分配的办法。考核标准:思想品德因素:政治表现,职业道德,服务态度,遵章撂淹萨蔷夸妻鬃项