文档介绍：essFactors-essFactors-essFactors是一个SAP产品套件,为60多个行业的所有规模的组织提供基于云的解决方案,以管理业务调整,人员绩效,招聘和员工中心和学习活动。essFactors是一种基于云的HCM解决方案,并以软件即服务(SaaS)模式开发。essFactors是一家成立于2001年的公司的名称,该公司开发了基于云的HCM解决方案,essFactors,并在2011年被SAP收购。essFactors基于云的HCM解决方案中向用户提供的主要功能:招聘人力资源交易更改和转移职位管理时间关闭工资单报告,essFactors是基于云的HCM解决方案,并设计在软件即服务( SaaS )云模型上。软件即服务也称为按需软件解决方案 ,其中软件基于订阅获得许可并且集中托管。SaaS已成为许多商业应用的常见交付模型,包括办公和消息软件,工资处理软件,DBMS软件,管理软件,CAD软件,开发软件,游戏化,虚拟化,会计,协作,客户关系管理(CRM)信息系统(MIS),企业资源规划(ERP),发票,人力资源管理(HRM),人才招聘管理和其他软件和基础设施服务。在SaaS中,软件和应用程序数据托管在远程云上,并且可以使用安全登录凭据从任何位置按需访问。SaaS软件是多租户的,允许访问许多软件实例,并且它们在同一应用程序版本上。用户可以选择要在标准解决方案和供应商引入的常规版本中使用的功能。SaaS解决方案基于多租户架构,其中单个配置适用于所有租户或客户。要提供可扩展性,请在多台计算机上安装应用程序。essFactors的主页。在顶部,您有一个搜索选项,您可以在其中执行任何活动搜索。此外,您还将找到一个To-Dos选项卡来快速访问日常任务,以及一个帮助和教程选项卡,essFactors相关的任何帮助。云解决方案的优势与内部部署系统相比,使用云环境有很多好处。使用云环境的主要好处如下-成本效益资本支出 -资本支出涉及内部解决方案的IT基础设施。IT基础设施的成本非常高。 示例 :服务器,接口,网络设备等运营支出 -在云解决方案中,您不需要资本支出,因此节省了大量资金购买硬件平台。在云环境中,硬件由云服务提供商共享和采购,公司只承担运营成本,如用户和租户维护。所有权公司所有 -内部部署解决方案由公司所有。订阅 -在云环境中,您必须订阅云供应商。essFactors-essFactors的集成附件HCM允许您在与组织结构,组织数据,薪酬和资格数据相关的两个环境之间集成数据。essFactorsBizX来支持业务执行的补偿过程。essFactors业务执行转移到SAPERPHCM,您可以在HCM套件中的工资核算周期中导入此数据。essFactors,essFactors业务执行(BizX)上管理人才管理流程。essFactors云来管理工作队伍计划和分析。集成附加版集成附加版本如下--,essFactorsHCM之间的集成。essFactors入职。essFactors中完成入职任务时,将提取数据,essFactors发送到SAPERPHCM套件。导出和导入的数据分阶段存储,并使用事务:HRSFI_ONB_HIRE,可以将数据移动到员工主数据。中间件和景观作为集成场景的一部分,两种类型的风景是可能的-SAPPI是SAPERPHCM内部部署的一部分。SAPHCI是与SAPERPHCM套件分离的组件。集成插件支持使用中间件的集成场景。您可以使用SAP过程集成(PI)或SAPHANA云集成(HCI)作为中间件传输内容。当您使用SAPProcessIntegration作为中间件时,集成附件是嵌入式的,集成连接附件是内置SAPERPHCM套件的一部分。当您将SAPHANA云集成用作中间件时,它被视为与SAPERPHCM套件不同的环境的一部分。essFactors-essFactorsHCM套件是一种基于Web的工具,连接和具有以下配置的系统-Explorer11(Explorer10Metro)MicrosoftEdge火狐浏览器AppleSafari6,7,(PRD)。操作系统MicrosoftWindowsVistaMicrosoftWindows7MicrosoftWindows8+A