文档介绍：电厂党的群众路线心得
中共中央号召在全党开展党的群众路线教育实践活动,这是践行党的十八大报告中提出的要求:“把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设、整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学****型、创新型的马克思主义执政党”等要求的具体落实。充分体现了中国共产党在以****为首的中央领导集体的务实作风,同时也体现了新的领导集体对中国当前突出问题把握能力和解决中国共产党执政能力的决心和意志。<br****在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面会上讲到:“新形势下,我们党面临着许多严重的挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的******、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大力气解决。全党必须警惕起来。打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。不解决当前存在的突出问题,影响到党的执政地位的稳固,影响中国特色社会主义建设任务的完成,影响中华民族伟大复兴事业的成功。
陈进行董事长在集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话强调:“‘四风’问题在集团公司系统的具体表现主要集中在以下‘六个方面’,其中总部机关的表现尤为突出。一是管理不严、要求不高、监督不力,工作中有令不行、有禁不止的问题;二是缺乏大局意识,团结协调不够,尽职尽责不够,部门和个人利益至上,遇事推诿扯皮、不敢担当的问题;三是精神状态不佳,服务意识不强,劳动纪律松弛的问题;四是得过且过、自以为是,组织原则、工作原则不强的问题;五是廉洁自律意识不强、要求不严、标准不高的问题;六是工作标准、工作质量、工作效率不高,心思和精力不是用在学****上、工作上和研究解决问题上,而是乐于传播小道消息,散布消极情绪的问题。
”
除了上述普遍性问题,在各企业中,“四风问题”表现为不同的表现方式。突出问题存在:一是个别领导干部,个人凌驾于组织之上,凡事个人决定,缺乏组织观念;二是形式主义泛滥,敷衍走形式,不深入调查研究企业问题;三是缺乏远大理想,小富即安,得过且过,对企业的未来关心不够;四是缺乏群众路线,自以为是,没有依靠群众发动群众意识;五是不关心群众疾苦,对员工的呼声不闻不问,漠不关心;六是没有做到心无旁骛,对企业存在的突出问题缺乏研究,缺乏认识,缺少关心,致使企业长期处于停滞状态。凡此种种都是四风问题的具体表现。
上述问题的存在,对集团公司在“十二五”末期进一步“做强”,“十三五”末期“做优”,到2020年时真正实现创建“四强四优”一流综合能源企业目标造成明显的制约。不能做到统一意志、统一行动、依靠群众和发动群众,凝聚人心求发展。
要实现集团公司的宏伟目标和任务,我们就是要按照中央的要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,实践好为民、务实、清廉。
为民、务实、清廉。是中国共产党对领导干部党风廉政建设的要求。2003年10月中共十六届三中全会提出此问题。2004年9月中共十六届四中全会再次强调。为民,即坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;务实,即求真务实,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋