文档介绍：乡镇关于卫生计生资源整合实施方案
为加快镇村卫生计生资源整合,推进全镇基层医疗卫生、人口计生事业健康发展,根据《关于印发〈XX乡村卫生计生资源整合实施方案〉的通知》(XX党办发X号)及XX县相关文件精神,结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想
以“全面整合、资源共享、优势互补、服务群众”为总体要求,以卫生和人口计生资源优化配置为核心,以推进镇村两级医疗卫生和人口计生工作健康发展为目标,建立以行政管理、技术服务、协会参与、村级履职、网络健全“五位一体”的镇村卫生计生服务管理体制,为服务对象提供更加优质高效的服务。
二、整合范围
(一)XX镇人口和计划生育管理办公室。
(二)XX镇卫生院、XX镇人口和计划生育技术服务站
(三)村(居)卫生室、计划生育服务室。
三、完善镇卫生计生管理体制
(一)将XX镇“人口和计划生育管理办公室”更名为“卫生和计划生育办公室”(含流动人口计划生育工作),为财政全额拨款正股级行政单位,承担行政区域内的卫生、计生法律法规政策的宣传、咨询等工作,负责卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、农村卫生等公共卫生和全员人口、流动人口计生等管理服务工作,负责《生殖保健服务证》、《流动人口婚育证明》等相关证件的发放、审核和申报工作,负责指导镇卫生计生院开展工作,负责对村级卫生、计生工作人员的管理、业务培训等工作,原则上设主任1名。
(二)将XX镇卫生院、XX镇人口和计划生育技术服务站合并,组建“卫生计生院”,为财政全额预算管理的正股级事业单位,由镇党委和政府管理,业务上接受上级卫生计生部门指导。主要职责:以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗,向辖区村(居)民提供基本医疗服务和公共卫生服务;承担宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健等公共服务职能;配合承担孕前优生健康检查项目等任务;负责对村级服务人员进行业务培训和指导。原则上设院长1名、副院长2-3名(副院长中须有1名熟悉医疗卫生业务、1名熟悉计划生育技术业务)。
(三)将村(居)卫生室和计划生育服务室整合为卫生和计划生育服务室,由镇卫生和计划生育办公室管理,业务由乡镇卫生计生院指导。
(四)保留XX镇计划生育协会,其机构性质、主要职责等不变。
(五)村(居)人口主任、计生主任职责保持不变。
四、实施步骤
第一阶段:整合准备阶段(X月X日-X月X日)。
。积极配合县卫食药监局、人口和计划生育、财政局、县审计局等有关单位对我镇计生办、卫生院、计生站及村(居)卫生室、计划生育服务室的所有财产、物资设备等进行全面清理,逐一造册登记。该项工作X月X日前完成。
。与县卫生局、县人口和计划生育局共同协商,因地制宜,优化组合,权衡利弊,确定好镇卫生计生院的办公用房及村(居)卫生和计划生育服务室业务用房。对闲置出来的房屋,由新组建单位统筹安排,合理使用,充分利用好现有资源,做到物尽其用。此项工作X月X日前完成。
。配合县编办牵头,县人资社保局、县卫生局、县人口和计划生育局等部门制定我镇卫生计生办、卫生计生院机构编制方案,明确村(居)卫生和计划生育服务室工作人员的职责。此项工作X月X日前完成。
。联合县卫食药监局、县人口和计划生育局对乡镇卫生院、计