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庆城县乡镇财务管理存在的问题及对策.doc

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庆城县乡镇财务管理存在的问题及对策.doc

上传人:在水一方 2019/3/14 文件大小:57 KB

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文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse附件5:甘肃广播电视大学毕业论文题目:庆城县乡镇财务管理存在的问题及对策学生姓名:樊华蕊学生学号:02320专业层次:会计学本科分校(教学点):庆阳分校导师姓名、职称:周丽君论文写作时间:2011年9月至2011年11月论文提交日期:2011年12月10日论文答辩日期:2011年12月12日附件6:封一论文提纲一、庆城县乡镇财务管理存在问题(一)会计队伍不稳定,基础设施差,无法适应工作要求(二)财务制度无章无规,执行制度不到位,建设项目不规范(三)审批报销制度欠规范,账目及财务管理混乱(四)监督存在死角,缺乏协作机制二、庆城县乡镇财务管理混乱产生的主要原因(一)财会人员队伍不稳定、工作人员业务素质偏低(二)财会工作管理体制滞后,内控制度不健全(三)领导及财务人员财会法制观念淡薄,财经纪律松弛三、对加强庆城县镇财务管理的意见和建议(一)加强会计队伍建设,改善办公条件,健全财务监督体系(二)建立健全各项制度,加大会计制度执行力度,规范项目建设程序(三)严格审批报销制度,规范会计核算,加强财务管理(四)健全监督机制,强化财务监督意识指导教师评语及评分文章选题符合专业要求并能结合本人工作实际,结构完整,层次清楚,语句流畅,详细分析了庆城县乡镇财务管理存在的问题以及原因,并对如何加强庆城乡镇财务管理提出了很好的的建议和对策,分析透彻,说理性强,有很好的参考价值。成绩评为71分指导教师签名:周丽君2011年12月10日附件7:封二答辩小组评语及评分文章结构比较合理,语句通顺,分析比较透彻;答辩中能够正确的回答问题,表现良好,同意通过。答辩成绩70答辩小组签字答辩主持人答辩时间2011年12月12日答辩教师王安君周丽君高希军答辩秘书冯桂华分校集中实践环节指导小组意见同意答辩小组意见签字(盖章):2011年12月12日省校集中实践环节指导委员会意见签字(盖章):年月日【摘要】;最近几年乡镇财务管理已被各级各部门提上重要日程,通过各级部门狠抓落实,取得了一定成绩,但从总体来看,还存在着不少漏洞和问题,主要有会计人员队伍不稳定,会计管理体制滞后,财会人员及领导干部法制观念淡薄,财务管理制度,责任追咎机制不健全,其主要根源在于;基层财务管理基础差,会计人员素质普遍比较低,财务制度缺失,执行制度不力,审批报销制度不规范,账目、账务管理混乱,监督机制不健全等;因此,作为财政管理部门,应该站在加快发展的高度,深入调查研究,分析原因,找出差距,提出一系列解决问题的办法,如:加强会计队伍建设,建立健全各项制度,加强财务管理等,充分发挥基层财务监管工作,使乡镇财务管理规范、有序,从而提高资金运用效率。【关键词】:乡镇;财务管理;对策目录一、庆城县乡镇财务管理存在问题(一)会计队伍不稳定,基础设施差,无法适应工作要求………………………6(二)财务制度无章无规,执行制度不到位,建设项目不规范………………7(三)审批报销制度欠规范,账目及财务管理混乱…………………………7(四)监督存在死角,缺乏协作机制…………………………………………8二、乡镇财务管理混乱的主要原因……………………………………………8(一)财会人员队伍不稳定、工作人员业务素质偏低…………………………8(二)财会工作管理体制滞后,内控制度不健全………………………………9(三)领导及财务人员财会法制观念淡薄,财经纪律松弛……………………9三、对加强庆城县镇财务管理的意见和建议………………………………9(一)加强会计队伍建设,改善办公条件,健全财务体系………………………10(二)建立健全各项制度,加大会计制度执行力度,规范项目建设程序………10 (三)严格审批报销制度,规范会计核算,加强财务管理……………………11(四)健全监督机制,强化财务监督意识……………………………………11(四)参考文献……………………………………………………………………12庆城县乡镇财务管理存在的问题及对策2010年春会计本科樊华蕊近几年,乡镇财务管理问题已被庆城县各级部门摆上重要议事日程,通过几年狠抓落实,庆城县乡镇财务管理取得了显著成效,但从总体来看,还存在着不少问题,大多数单位能够合理使用资金,较好执行各项财务管理制度,但在具体实践中,由于开展工作不平衡,缺乏有效和有力的长效机制,乡镇财务管理依然不规范,有法不依,有令不行,有章不循,严重影响了资金运用效率,滋生了***现象,还面临着许多棘手的问题和艰巨的任务,因此,针对庆城县乡镇财务管理现状,完善和规范乡镇财务管理工作已是刻不容缓。一、庆城县乡镇财务管理存在问题(一)会计队伍不稳定,基础设施差,无法适应工作要求一是财务队伍不稳定,人员专业素质偏低,责任心较差。在庆城县15个乡镇,2