文档介绍：2016年中国人民银行面试经验汇总2016陕西银行春季招聘一般会在3-5月份发布招聘公告,考生们可以提前进行复****备考。同时2016年陕西银行春季招聘信息可点击:2016陕西银行春季招聘信息汇总查看。 1、2014年12月6日笔试,统计专业+行测,专业课推荐就看最基础的统计学,我们考的这次多元占多数,最坑的是简答题竟然是数据挖掘,计算题让算分布函数之类的,本人学艺不精~~然后2015年一月七八号把,七点多接到面试通知,一月十九号资格审核,二十一号面试。面试主要以结构化为主,和公务员面试差不多,三个问题让回答,一个是俗话说好人好报,但是社会上有一些消极事件好人难做,你怎么看,一个是你做过最成功的事,取得什么效果之类的,最后一个是对面试做一个自我评价。 2、笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单。我们会计岗位只招一个人,我是到了交材料审核时才知道进面试的有五个人,之前我一直以为是1:3。面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校教务部门盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件和相关材料者不得参加面试。就为了这个面试推荐表我可跑了学校好些地方,累死了。因为自己已经被保研,所以办理面试时还要出具申请,需要学院团委老师的盖章等等。1月11号上午八点半在省行2楼会议室审核资料,人很多,每个市排个队审核。检查的主要是获奖证书,资格证书的原件,收去了报名推荐表,最后抽面试序号。我是1月12号下午面试。面试分为两拨,上午一波8点半开始,下午一波2点开始。考生必须携带身份证及学生证(工作证或工作证明)原件参加面试,未带齐证件者不能参加面试。12号下午面试时先进会议室集合,然后3个人一批带去不同的考试室,手机装进信封被订上。第一个姑娘进去时我和另一个姑娘在考试室外的拐角处坐着等待。完全听不到一点儿声音,也想象不出里面的情形。有两个巡考老师在外面坐着。看以往的经验我一直以为第一个问题肯定是你为什么要报考人行。第二个问题是关于人际关系处理的。第三个问题就不清楚了。不过好像并非如此。第一个姑娘出来后直接就走了,等一会儿就通知我进去。貌似有7~9个监考员坐成一排,我也没看仔细,走到座位旁边,喊了一声“各位领导大家下午好~”我觉得监考人员肯定是我们以后的领导,所以这么叫也不知道各位考官怎么想。坐下来后桌上有一张试题纸,一张答题纸,一支笔。然后主考官告诉你考试规则,10分钟答三题,你可以先在纸上写个思路再作答。三个题目分别是: ,你认为你报考人行的优势和劣势分别是什么 ,你很有新意地完成了,却不获得认可,你该怎么办 ,而有的国家现在又存在金融监管过度的问题,对于这个问题你怎么看? 对于这三题,首先第一第二题都准备到了。人行是发行的银行,政府的银行和国家的银行。它的智能在学金融学是都说过,考前也看了一下。个人的长短处也是必须准备的面试问题之一。虽然没有为什么报考人行这类的题,但是保不准明年出现。还是要多坐这类基础问题的准备。第二题人机关系处理。公务员书上有类似的作答。首先表明态度,不气不恼,继续做好本职工作;其次是反思个人,是否与领导同事沟通不够;再次多向前辈学****请教;最后我答了一