文档介绍：摘要
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因,该企业工资管理系统可以使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。所以设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,ess数据库。Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志
关键词工资管理信息管理系统数据库
Abstract
Thesis introduces traditional salary office procedure and traditional salary of Business unit manages the defect and drawback existed mainly, in Business unit long before, addition about salary needed a lot of work. Quantity of data is much, speed of dealing with data was slow it leaded to inefficiency, tedious and efficiency is not high, in order to solve this contradiction, it is very essential to make use puter to carry on the management of the salary.
Thesis is it writes salary design process of the management information system with VB with ACCESS to expound the fact finally. Design process as basis with above focal point of analysis mainly. Carry on the collection of the basic data at first, and then carry on the checking and calculating etc. of salary. Certainly as the management information system of a piece of salary, an important respect of it is to realize the adding self-definingly of project of the salary, system this realize salary project self-defining to add through coexisting in a data list in a lot of salary projects. While close towards this thought, still there are a lot of defects on a lot of little details.
Keyword The salary managing Information system Database
目录
摘要 I
Abstract II
第1章绪论 1
研究背景 1
课题研发的目的与意义 2
管理信息系统概述 2
管理信息系统内涵 3
管理信息系统的特点 5
管理信息系统的开发方式 5
开发工具简介 6
Access 数据库 6
Visual basic编程语言 7
第2章系统分析 8
系统可行性分析 8
需求分析 8
业务流程分析 9
数据流程分析 9
数据字典 10
第3章系统设计 13
设计思想 13
功能结构设计 13
数据库设计 1