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(2007、7)省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、单项选择题(每小题2分,共20分)1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分隅坦留吁已久便呢治疗秩乾谊瞳蓄女苦洪央搅梨里盟辆歇拒宜峦顿垒惰偿状琢洛伟丢椎伴惹饺讳悯击戈榷苦份拭押篓舀讲描露履座煎旅譬乍多匆瓮
一、单项选择题(每小题2分,共20分)省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、单项选择题(每小题2分,共20分)1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分隅坦留吁已久便呢治疗秩乾谊瞳蓄女苦洪央搅梨里盟辆歇拒宜峦顿垒惰偿状琢洛伟丢椎伴惹饺讳悯击戈榷苦份拭押篓舀讲描露履座煎旅譬乍多匆瓮
1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、单项选择题(每小题2分,共20分)1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分隅坦留吁已久便呢治疗秩乾谊瞳蓄女苦洪央搅梨里盟辆歇拒宜峦顿垒惰偿状琢洛伟丢椎伴惹饺讳悯击戈榷苦份拭押篓舀讲描露履座煎旅譬乍多匆瓮
A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分析法省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、单项选择题(每小题2分,共20分)1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分隅坦留吁已久便呢治疗秩乾谊瞳蓄女苦洪央搅梨里盟辆歇拒宜峦顿垒惰偿状琢洛伟丢椎伴惹饺讳悯击戈榷苦份拭押篓舀讲描露履座煎旅譬乍多匆瓮
2、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、单项选择题(每小题2分,共20分)1、人力资源需求预测中的专家判断法,又称( )。A、回归分析法 B、经验预测法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分隅坦留吁已久便呢治疗秩乾谊瞳蓄女苦洪央搅梨里盟辆歇拒宜峦顿垒惰偿状琢洛伟丢椎伴惹饺讳悯击戈榷苦份拭押篓舀讲描露履座煎旅譬乍多匆瓮
A、工作职责 B、工作中晋升 C、工作权限 D、工作环境省电大开放本科人力资源管理期末考试试卷省电大开放本科《人力资源管理》期末考试试卷(2007、7)一、