文档介绍：***电大党支部2017年度组织生活会党员个人查摆问题材料***按照教体局党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,我在会前开展了广泛的谈心谈话,认真做了学习,并按照主题和通知要求,深入查找了突出问题,认真分析原因,明确整改方向,现对照检查如下:一、存在的问题Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse(一)在“四个意识”牢不牢方面虽然自己能够把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上。增强“四个意识”,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。但是,在贯彻上级决议决定上,还存在“打折扣”情况。过多强调困难和不足,对上级的决策部署落实不够到位,容易办的立即照办,难推进的“等待观望”,影响了贯彻落实的及时性、坚决性和连贯性。(二)在“四个自信”有没有方面自己虽然能够认真学为核心的党中央作出的一系列决策部署,但还缺乏在党护党担当。现在是互联网时代,大家熟悉的微博、微信等新媒体层出不穷,在各种潮流和思想的冲击下,我对政治方面的一些苗头性、倾向性问题虽有一定意识,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,不愿开展斗争,缺乏在党护党的政治责任和历史担当。比如,看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,意识不到问题的严重性,觉得无所谓,对一些传播的错误思想和言论抵制不力,不能积极地开展批评。(三)在工作作风好不好方面虽然自己能够按照上级要求,一手抓好分管工作,一手抓好党支部建设工作,以党的建设引领所有建设,但是在工作作风上,还存在投机取巧问题。为了快速获得上级认可,总想“抄近道”取得成绩。(四)在发挥作用好不好方面涉及党小组建设的内容很少,指导和支持也不够。党内政治生活要求不严,存在好人主义和一团和气现象,批评和自我批评的战斗性不强,党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执行不到位。这些方面,主要是我自身带头作用发挥不够和指导督促不足。(五)在“自我要求严不严”方面虽然自己能够坚决反对和纠正“四风”现象,在生活和工作中,自觉抵制不良行为,但是工作停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上,没有很好地根据上级会议和文件精神,认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。二、产生问题的原因(一)对政治理论学习思想上不重视自己对理论学习抓得还不到位,对待理论学习,没有引起足够重视,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,自身素质不能与时俱进适应新形势的发展要求,平时注意抓具体工作比较多,在提高个人管理水平方面的学习还不够,知识储备不够丰富。没有很好地运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,有些问题没有上升到理论高度去认识,缺乏创新意识。(二)民主意识、群众观念有所淡化近年来,支部班子在开展工作时,群众观点,宗旨意识有所弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,对基层实际问题考虑得不够全面。因此,在具体工作中,对重点、热点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点工作相对抓得少,抓得松。在推动工作时,与基层、与群众沟通不够,向基层、向群众问计不多;与业务发展快的教师党员交流多,与工作成绩差的沟通见面少。(三)制度建设和约束监督不够有力,认为钱少事小,不会出现大的问题,导致用水用电不注意,没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯,电脑、纸张等办公设备和耗材更换使用频繁,浪费比较严重。(四)思想约束不严,党性观念放松自己还存在着忽视对世界观、人生观和价值观偏离的倾向,自觉加强党性修养锻炼不够,缺乏从灵魂深处开展批评与自我批评的勇气,自我批评往往成了口号,流于形式。在实际工作中,坚持真理,修正错误不够主动,对内部思想混乱、纪律松弛、作风散漫等存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气放松抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾屡屡出现时,工作只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的拼搏精神,无私无畏的工作激情。三、整改措施(一)坚定理想信念,夯实理论根基一是加强支部班子自身学新时代中国特色社会主义理论,学系列重要讲话准确把握党的新思想、新观点、新论断,进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。二是坚持个人自学和集体学习相结合。在集中学习的基础上,自学也不能放松,督促班子成员系统地学习相关业务知识、法律法规知识,坚持学用结合、学以致用,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。三是强化支部干部的学习教育,支部班子带头学、班子领导讲党课辅导学、专题报告促进学、主题讨论深入学、开展培训广泛学、典型引导与警示教育结合学的办法,深化学习效果,提升思想