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赶走职场十大恶习.ppt

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赶走职场十大恶习.ppt

上传人:vqjyga55 2019/3/16 文件大小:221 KB

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赶走职场十大恶习.ppt

文档介绍

文档介绍:如果你觉得自己资历够老或表现也还可以,而主管却没有升你的职,想知道为什么?你有些毛病,也许你认为是人之常情,谁没有一点?(实际并不是每个人都是)但实际上,正是这些毛病让你一再和升职加薪擦肩而过;看看下列哪几项与你是老朋友:乙眼靖隧伍鲁烹固耪漫脯点尊埂堪捍压灯蓑购代波获拍跋弦经渔凯晌班霖赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****霉竟署线汲痈播镰抉尊剧砚科罢硅荷磐牵煤捅态副管肆绦疮擞告擂庸训猎赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****一、  自以为小聪明的谎言不会被拆穿:想偷懒,为不让人看穿,用谎言掩饰,可能一、两次会揍效,但不要以为你周围的主管和同事都是笨蛋,总会被你的小聪明给欺骗。一旦被拆穿,你的信用会一落千丈,很难翻身,想想主管本来很信任你,你却一再欺骗她,她还会相信一个不诚实的人吗?用放心吗?账特缕嫂奠贩胚络踢义瑟威桂蕊客较宿闺冤医窑滨君风腑挪俱燥体杰响宿赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****谁都会在工作上有一些失误,关键是你的态度。如果不承认错误,只会一味的抱怨别人,不从自己身上找缺点,就会引起同事的不满,下次合作的时候就不会很融洽,在工作中一个人一旦找不到志同道合的合作者,你就无法在一个集体中生存。志同道合指拥有正确人生观、工作态度、宽容别人、乐观向上的群体,不指几个小肚鸡肠、只会说别人闲话,只会不满、不干实事,对集体没有贡献的打工混子的群体。二、  千错万错都是别人的错:箩启赁衍显亿诧晒沈晒寨待闻膊头摩侥吝两荚祸款鸭昔敞昨肥途浦单沁釉赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****很多有远见的人懂得在恰当的时机勇于承认错误,愿意承担责任,这样的人反而会博得同事的尊敬,做事不会孤立。现在的年轻人,一般都是一个孩,是家中的宝,自我意识的主导性过强,但在大众的团体里需要互相协作与宽容,没有一个人会将所有的事情完美的做好,因此错误是被允许的,不被允许的是不敢承认错误,不去解决问题及重复的犯错;同时总是看别人错误的人,埋怨别人的人,最不可取,时间常了,就没有人愿意与他合作,这样的人也不会享受到团体协作的快乐。二、  千错万错都是别人的错:膘衡傈牙屁症谓邓缺尺嘿阴涩瘩逗舟别悉皑锚馆惊落乒玲狼贫簧漳被尹都赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****三、  传播八卦新闻或传话、聚小众说三 道四:“八卦新闻”的确是员工联络感情的方式之一,说八卦适可而止也无伤大雅,最怕的就是变本厉,用自己的想法把别人知道不多的,似有似无的事添枝加叶,或为个人便利将问题及责任推给他人。涉及的当事人早晚会知道,而受害者对传播“八卦新闻”的罪魁祸首的怨恨也迟早会发作。不管是否真心存恶意,但被说者是永远都不会愉快的,都会无意中受到伤害,试问你会希望自己是八卦中的主角吗?戳遵末劣塔累归柳起牢延察泼摧背购莽撰洼土后讨羞钒斋蹋培磷徊疆祖南赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****四、总让情绪影响工作:你在工作的时候情绪低落,办事的效率不高,“哎,最近和男朋友吵架了。”“你不知道,我刚刚失恋”。等,把这样的情绪带到工作中,而且成为工作不出色的借口,上司最初可能会谅解你,但会觉得你是一个不太善于管理自己情绪的人。职场是个很现实的地方,如果你的情绪总是不稳定,或是不能控制自己的情绪,主管会认为:你连自己都控制不了,怎么能胜任自己的工作呢?而且最差劲的一种表现是用自己的不良情绪影响他人。苇蛋暇各敞果邢遵幅跳鲁碗善言假咎慷朽蘑拒造胀镣坞飞芝匙罢懒排眠认赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****五、办事拖拖拉拉:当天不能办完当天的事情原因很多,比如:场地没有联系好,该找的人没有找到等,但如果这样的理由重复了几次后,老板就会认为你没有工作能力,或者是对工作不够尽心尽力,即使你下次确实有这样的理由,老板也会认为你在为自己的懒惰找借口。一旦在别人的心目中形成这样的印象,绝对不是一个好兆头。烷秦司堪僻斑汗警嗓津山快阜罕谬蹈飞袜影呆膘芒坡化茁嗡兼胰侩克贝首赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****六、自恃清高,好高骛远工作中需要自信,办事需要果断,但必须清楚自己的实力,知道自己的特长,找准自己的定位。不要以为自己样样全能,职场是一个非常讲究效率的地方,很多人以为在最短的时间内爬到最高的位置就是强者,其实真正笑到最后的,反而是那些踏踏实实站稳脚跟,有实力的人,没有相应的实力,即使身处最高的位置,也会因为坐不稳而跌下来。蚤嘛尼和仗蓄崖柜斋藩光仗瓶华限扬吊酬铀删椿鸟预扦庞镍敝径选翰腊撕赶走职场十大恶****赶走职场十大恶****七、做事没有条理:每次办事的时候总是缺东少西,好像你需要的每一样东西都故意和自己作对,想找到它们的时候总找不到。其实这些都有可能是你办事杂乱无章,没有一个切实可行的计划。即便你总能在满头大汗之后完成工作,但由于不能合理地分配时间,合理地利用资源,也会给主管留下一个毛糙的印象,以至于不敢委以重任。三锁禾治埋柞定庞头品钓姓朋阵匪扎歉锅竭惟脾卤瞧茶落掳人点翻颗末虎赶走职