文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蒇所谓创新,概括地说,就是继成前人,又不因循守旧;借鉴别人,又有所独创;努力做到观察形势有新视角,推进工作有新思路,解决问题有新办法,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。芅实践是创新的基础,离开实践,创新便成了无本之木,无源之水。经验告诉我们,创新应该一切从实际出发,以我国的改革开放和现代化建设为中心,着眼于马克思主义理论的运用,敢于摒弃不合时宜的认识、观念、做法,形成切合实际的路线、方针、政策,发展我们的烟草事业。中国有句格言:常有所疑——创新的发端,勇于破疑——创新的能源。鲁迅先生曾说过,第一个吃螃蟹的人很令人佩服。第一个吃螃蟹的人,除了英勇无畏,首先是一个长于质疑的发现者。虿人,要进步,要发展,都要有一股推动其不断向上的动力,使人们能够产生强烈的求知欲和创造力,由此推动人们自强不息,努力奋斗。这个动力的形成,正是基于勤奋学****和知识累积。人们越是学****未知的世界越大,人们也就越感到自身知识的缺乏;而越不断学****积累,越能不断有所创造。衿创新,需要诚实和谦逊的态度。有人说,谦逊是一种坦然面对成就和荣誉的精神境界,是一种求真务实、甘当学生的思想品格。时代在发展,社会在进步。在全面建设小康社会的伟大实践中,我们更需要坚持马克思主义与时俱进的理论品质,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度,开拓创新。薅这样,我们才能在伟大实践中不断有所发明、有所发现、有所创造、有所前进,我们的国家才不断进步!螄葿蚆蚄加强能力建设,是自我提升、自我完善、自我发展的过程。在不断发展变化的新形势下,充满着机遇与挑战。如何充分发挥好年轻干部的优势,尤其是对于发展改革部门中的年轻干部,如何提升自身综合素质修养,如何在能力建设中实现跨越式发展,使发改委的工作不断焕发新的生机与活力,是我们必须进一步思考、探索和实践的现实问题。膄加强能力建设没有捷径可走,一是靠学****二是靠实践,三是靠积累。要深入学****科学发展观,真正领会精神实质,努力掌握蕴含其中的科学世界观和方法论;要刻苦钻研业务知识,提高工作能力,并要广泛学****相关学科知识,不断更新知识结构。实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。每个年轻人都应积极投身到发展改革工作的实践之中,依托实践获取新知识,增长新才干。善于总结是提高自己的必由之路。总结的过程就是提高的过程。及时对个人的学****工作情况进行总结,把经验教训当作领悟人生和事业之道的财富,从中寻求带有本质性,规律性的东西,进而实现思想认识的升华,促进素质能力的提高。结合我在发改委一年多的工作经历,就能力方面谈谈以下几点个人看法。膀一是学会借力,努力提升工作中的“合作”能力。我们必须跳出各种思维定势的老框框,充分挖掘和整合各方资源,在加强与方方面面的合作中凝聚推进工作的力量,通过借力形成合力。一方面加强与其他部门的联系协作,努力实现相互间的工作项目融合,主动当帮手、做助手,借各部门之力推进工作。另一方面加强系统内各级部门间的交流沟通,形成整个系统联合起来抓工作的合力,做到资源共享、互促共赢、共同发展,实现资源利用和工作效能的最大化。蚈二是着眼适应,努力提升发改委工作的“创新”能力。创新对发改委工作来