文档介绍：***芄北京京客隆商业集团股份有限公司文件膅蚈京客隆办字[2005]46号签发人:屈新华膀莄档案工作管理办法芁为加强集团公司的档案工作,认真贯彻落实“档案法”及“实施细则”,结合集团公司的具体情况,特制定本办法。莀档案工作组织机构和管理原则羈(一)档案工作组织机构蒄集团公司成立综合档案室。档案工作分工由一名副总经理主管,由办公室具体负责,档案室设专职档案员,各部办设兼职档案员,档案工作形成管理网络。蚂档案工作管理原则肂集团公司形成的党、政、工、团各种载体、各种门类的档案,由档案形成部门负责收集、整理、移交档案室。上级主管部门或其他部门发来的文件材料,根据其内容,由负责此项工作的部门整理归档。由档案室集中统一管理全部档案,任何个人不得据为己有,以维护档案的完整和安全,便于提供利用。螇档案工作管理制度薄(一)文书档案归档制度肃文书档案归档制度包括归档范围和保管期限表、归档时间、归档要求。(1)、干部年度工作统计报表(永久)、党委扩大会记录(永久)、总结(永久)、大会议程、大会发言、大会决议、提案、工作报告、领导讲话等(永久)、批复、决议、选举结果(长期)(长期)(长期)、大学毕业生、复转军人安置、行政工资关系、党、团员关系介绍信、审批表(长期)、党员教育、培训、奖惩材料(长期)、退休、退职、除名审批表及有关材料(长期)、优秀党员登记表(短期)、基层正副职干部任免通知(短期)***、批复(短期)、廉洁自律工作方面的材料(短期)、政策性的通知、文件(短期)、团委在工作中形成的其他有价值的文件(短期)芇(2)、经费开支统计表(永久)、通知、工作报告、领导讲话、决议、决定、选举结果(永久)、先进个人、积极分子、劳模审批表(市级长期,其余短期)、计划(长期)、职工待遇、劳动纠纷、困难补助等方面的材料(短期)、劳动竞赛、女工工作、建家工作计划、总结、通知、规定(短期)、经审委员会的会议记录,基层工会组建申请、批复(短期)莇(3)(永久)、总结(永久)、协作单位、下级单位签定的各类协议书、合同书(长期)、启用印章等文件、表格、批文(长期)、重大事件、上级领导来访、考察活动的材料(长期)、条例、章程(长期)、政协提案、建议处理结果、答复信件(长期)(短期)膃(4)(长期)、转正定级审批表(长期)、人事关系、工资关系介绍信(长期)、离退休人员增资、福利待遇变更审批表(长期)、病退、困退、辞职审批表及相关材料(长期)(长期)螆g集团公司对所属单位违纪职工处分材料(长期)、失业保险、大病统筹各类报表(长期)、职工福利等方面的通知、规定(短期)(长期)、贷款申请、项目用款报告及批复和贷款合同书(长期)(永久)(长期)、财务制度方面的文件(短期)、计划(短期)芀(6)、事故、重点人工作中形成的调查报告、处理结果、信件(长期)、保卫、消防、防损、车辆、租赁网点工作的通知、规定、管理办法(短期)(短期)螈(7)、店铺基本情况统计表(长期)、子公司经济指标完成情况表(长期)、计划(短期)、业务指导性文件(短期)(短期)荿(8)、促销广告等材料(短期)(短期)膂(9)、硬件的合同书、协议书(长期)