文档介绍：保洁员考核办法考核项目考核细则考核分值第一项出勤按时上下班,迟到、早退以10~30分钟为界限,10分钟内不扣分,30分钟以上按请假论。[上午7;00——11:50下午13;00——17:00]上班打卡,严禁代打。忘记打卡或代打扣[1分/次]。3迟到、早退30分钟内扣[1分/次],当月第二次扣[2分],第三次扣[五分],超过三次者扣[10分]并罚款20元。4擅离岗位30分钟内扣[2分/次],超过30分钟扣[5分/次]并罚款20元,累计超过一天视为旷工。提出休假申请或串班申请须提前半天。[1分]因事应写请假条,两小时以上中心主任批准并记录,两小时以内班长记录,半天以上经理批准有假条。[1分/次],旷工半天当月累计4小时扣[5分/20元],一天扣[10分/50元],连续旷工两天开除。,4~8小时[1分]及当日工资,超一天以上要有诊断书扣[2分]~4小时以内扣[1分],4~8小时扣[2分]及当日工资,三天以上扣[5分]及当日工资。。[1分]第二项仪容仪表统一着装,保持衣冠整洁,配带岗位证。[1分/项]不得浓装艳抹,不得留长指甲。[1分/项]上班时必须穿着整齐干净,头发梳理整齐,不得穿短裤、拖鞋上岗。[1分]不得将工作服或帽穿出工作岗位。[1分]不准随地吐痰、乱丢纸屑等。[1分],得到同意后方可进入。[1分].第四项工作态度有高度的服务意识、服务理念、职业道德,热爱公司、热爱本职工作。[1分]出工不出力、消极怠工扣[2分]。不按规程操作,出现事故由个人承担一切后果扣[5分50元]。4如有临时任务,要任劳任怨。[2分]5要服从领导安排。[2分]第五项团结合作1谦逊、随和、乐于助人,同事之间要团结合作。[1分]2积极参加集体活动,做到文明礼貌,遵守纪律。[1分]3公司分明,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。[1分]4正确处理好个人与集体、同事的工作关系。[1分]5同事之间不准吵架,吵架[2分/次]扣10元,动手[5分/次]扣50元。6不同意见相互之间要及时沟通,沟通中正常争执如影响他人[1分/次]。[5分/次扣50元]第六项劳动纪律遵守物业管理公司的管理细则,爱护保洁设施,不损害公司财物。[1分]听从主任指挥,切实执行公司的劳动纪律。保质保量的完成本人所负责辖区的清扫卫生工作。[1分]遵守员工食堂管理值日规定。[详见值日表及要求]不能私拿公物。[1分]爱护保洁设施,不损害公司财物。有损坏及丢失者,按价陪尝。[1分/每项]当班时不准做与工作无关的事[看报、做私活等],如有特殊情况须经批准。[1分]当班时不准大声喧哗,说笑追打。[1分]可再用物品回收入库,统一管理,不准私拿。[1分]不准私自兼职干私活。[5分/50元/次]参加非法组织、行骗聚赌、盗窃公司财物的一律开除。私配钥匙者开除。第七项工作质量空中花园地面无塑料袋、纸片、烟头、枯枝干叶、积土、、外观无积尘1日1次日检1分/个白钢扶手、台阶无积尘无杂物1日1次日检1分/个路灯、草坪灯无积尘1日1次日检1分//沟警士