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上传人:cjrl214 2019/3/18 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:岳西县公安局交通管理大队职位性质:全职发布日期:2012-09-07工作经验:不限学历要求:不限招聘人数:20名语言能力:不限职位月薪:面议工作地点:岳西职位类别:保安/仓管岳西县公安局交通管理大队交通协管员招聘公告因交通管理工作需要,经上级批准,面向全县招聘16名交通协管员(其中女性3名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件1、坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,乐于奉献,廉洁奉公、遵纪守法。2、本县户籍,1987年8月31日以后出生(含8月31日),大专以上文化程度(退伍、复员军人可放宽至中专以上文化程度)。3、,,,无色盲、色弱,五官端正,经体检身体健康。4、无违法违纪记录。二、报名事项1、报名者须提供本人有效居民身份证、户口本(户籍证明)、学历证书、退伍复员证原件及复印件和民政局出具的证明、一寸免冠照片3张。2、报名时间:2012年9月6日至2012年9月12日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)3、报名地点:岳西县公安局交管大队三楼办公室三、考试(一)笔试1、笔试内容:《中华人民共和国道路交通安全法》、安徽省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法等相关内容。2、笔试时间、地点:另行通知(二)面试面试对象的确定:根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定参加面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试方案、时间及地点另行通知。面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。四、体检和考核体检对象按总成绩前20名确定(其中男性16名,女性4名)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施,体检费用自理。体检合格者进行考核,主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。因体检或考核不合格出现人选缺额时,在面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。五、聘用和管理拟聘用人员进行岗前培训,经考核合格后上岗。聘用人员办理相关社会保险,被聘人员由保安公司统一招聘派遣到县交管大队。交管大队根据工作需要,安排到各相关单位工作。咨询电话:2190800,**********刘主任岳西县公安局交通管理大队岳西县保安服务公司二O一二年九月五日