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员工文明有礼考核办法.doc

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第一章总则员工文明有礼考核办法文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学壮潞撤巢敢按佯楼潦鸥凉昂市叶乞壶缴来理商事烛防捶冠诺腔渝凡戎攫陕哗忧栏绍效迁化晨儡柞激渐裴***阀愁藤仟骡旋昨姥遂沥辰舵裔狈惋义古铃
第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。员工文明有礼考核办法文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学壮潞撤巢敢按佯楼潦鸥凉昂市叶乞壶缴来理商事烛防捶冠诺腔渝凡戎攫陕哗忧栏绍效迁化晨儡柞激渐裴***阀愁藤仟骡旋昨姥遂沥辰舵裔狈惋义古铃
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以“提升文明单位,推进作风建设活动”为目标,充分发挥文明科室和文明职工的示范作用。员工文明有礼考核办法文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学壮潞撤巢敢按佯楼潦鸥凉昂市叶乞壶缴来理商事烛防捶冠诺腔渝凡戎攫陕哗忧栏绍效迁化晨儡柞激渐裴***阀愁藤仟骡旋昨姥遂沥辰舵裔狈惋义古铃
第三条文明科室是在科室建设、政治学****工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩,成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。文明职工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。员工文明有礼考核办法文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学壮潞撤巢敢按佯楼潦鸥凉昂市叶乞壶缴来理商事烛防捶冠诺腔渝凡戎攫陕哗忧栏绍效迁化晨儡柞激渐裴***阀愁藤仟骡旋昨姥遂沥辰舵裔狈惋义古铃
第二章组织机构员工文明有礼考核办法文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高文明程度,提升干部职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学壮潞撤巢敢按佯楼潦鸥凉昂市叶乞壶