文档介绍：梁平县自来水公司
工人技术等级评审实施办法
根据县工人技术等级考核实施办法》,结合我司实际,具体实施办法如下:
一、考核范围、对象及等级分类
申报条件
评审的内容和方式
评审内容:主要针对工作表现方面,包括劳动纪律、完成生产任务的情况、解决生产工作中技术问题的能力,传授技术、经验等。
评审方式:依据梁平县自来水公司考核标准,由公司班、组长和厂、队、科长在技工考核评审表上提供书面意见,再由考评组提供书面意见,得出评审结果。
方法和步骤
组织技术工人学习本文件,根据申报条件在生技科进行申请报名,鉴定领导小组进行资格审查。
依据中国城镇供水协会编《城市供水行业职业技能培训丛书》制定各工种的《技术等级标准》,由职工业务技术培训领导小组组织编写培训教材及复习提纲,进行培训,并组织应知、应会考试考核。
理论考试阶段。对符合申报技术等级鉴定的工人进行“应知”理论考试。
技能考核阶段。对“应知”考试合格的技术工人按照工作业绩、实际技能操作由考评领导小组进行“应会”考核。
评审阶段。通过“应知”、“应会”考试考核合格的技术工人,由劳动局工考办评定技术等级,颁发《工人技术等级证书》。
培训、鉴定组织机构
评审领导小组:由曾步珊、曾大全、何德金、周激波、王屏五人组成,曾步珊同志任组长,曾大全同志任副组长,其余同志为成员。
鉴定领导小组:由陈光荣、汪厚安、黄秦光、曾步珊、曾大全、何德金、周激波、王屏八人组成,陈光荣同志任组长,汪厚安、黄秦光、曾步珊三位同志任副组长,其余同志为成员。
注意事项
1、
梁平县自来水公司
二00二年四月十八日