文档介绍：良庆区机关事务管理局
2011年度绩效考评工作汇报
为做好2011年度绩效考评工作,根据《南宁市良庆区2011年度绩效考评实施方案》(良发〔2011〕21号)文件要求,结合我局工作实际,制定相应的考评办法,现将2011年度绩效考评目标工作情况汇报如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城区党委、政府中心工作,以加强后勤保障工作为目标,以考核工作实绩为重点,建立合理的绩效考评指标体系,确保绩效考评工作公平、公正、公开。
二、本部门重点目标任务完成情况
按照城区党委、政府部署的重点工作任务、我局重点抓好以下几项工作:
(一)后勤保障管理
。今年以来,我局顺利完成了城区召开党代会、人大会、政协会等多项重大会议、活动的后勤保障任务,共协助有关单位组织会议、拆违、保护性施工、大接访和各类仪式等170余场(次)。
2. 水电设备管理。针对机关大楼已投入使用十多年,设施设备老化严重,甚至不能保持正常运作状态,存在安全隐患的情况,组织力量进行了大量的检修改造工作,排除各类安全隐患。全年对各办公楼的水电设施等检修800余件(次),保障了办公中心各套设备设施的正常运转。4月份
投入资金5万元对办公大楼二楼原发改局(两间),三楼原经信局(一间)共三间大办公室进行分隔改造,并对二楼领导办公室、六楼领导办公室进行墙面翻新。同时,对城区办公大楼的消防系统采取经常性的维护、保养,6月份投入资金10多万元改造机关大院停车场,同时,在新建办公楼安装监控系统,完成全年的修缮目标。
。以开展平安辖区、平安院落创建活动为抓手,加强消防安全、社会治安综合治理,加强“两证”出入管理,有效控制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象,做到防患于未然。同时,认真做好群众上访时的疏导工作,确保安全无事故,一年来累计处理个访20多人次、集体上访10多起。由于工作到位,确保了机关办公大院的安全和稳定,为机关单位正常办公提供了良好的治安环境。
。2011年,为保障干部职工的日常就餐需求,因地制宜对机关食堂进行扩建改造,改造后的餐厅全部安装了空调,给机关干部职工创造一个优美的就餐环境。同时,加强对食堂食品安全的监督检查,严把质量关,在食品原料来源、加工、餐具等方面都严格监督,确保质量安全。
。积极开展大院环境卫生集中整治,加强对机关大院和办公大楼的环境保洁工作,确保垃圾日产日清,确保了大院良好的卫生环境。定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治,全年补种景观树15株和绿化生态草坪 432平方。
(二)行政成本。
贯彻落实国家节能降耗政策,加强以公共机构节能工作为重点的职能履行,制定公共机构节能工作实施方案和公共机构节能工作绩效考评办法,确保节能工作顺利开展。年内开展节能周宣传活动1次,参与人数达3万多人,召开城区本级公共机构节能工作培训会议180人,并不定期组织人员深入各镇、开发区、街道办及城区各单位进行节能调研、协调、督查和考核。全年我城区完成了南宁市下达的公共能耗下降5% 的目标任务,顺利通过南宁市公共机构节能工作领导小组的考评。
(三)国有资产及办公用房管理。
目前我局管理的城区国有资产出租铺面共7间,今年4月份,我