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“导师带徒”考核表.doc

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“导师带徒”考核表.doc

上传人:乘风破浪 2019/3/21 文件大小:35 KB

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“导师带徒”考核表.doc

文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肃Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莀螈导师带徒考核表螆袅年季度蒃单位:中冶建工重庆禾远混凝土有限公司填表时间:2016年5月17日袈***导师姓名芃穆海龙膂性别羈男薈专业技术职务/技能等级羅羁岗位肈技术员蚅学徒姓名蒂王家俊蝿性别膈男肅文化程度膄本科螂岗位芈技术员蒆学徒毕业学校、蚂时间及专业薁2015年6月毕业于武汉科技大学无机非金属材料工程专业莈师徒协议签订时间袇年月日莄徒弟芀工作莇总结芈自我螂评价莃自从来到公司参加工作,快半年的时间了,在此期间,我遵守公司的各项规章制度,积极服从公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排。蒇我先后进入安监部、物资部、生产部和技术质量部等部门工作学****通过这几个岗位的锻炼,得益于部门领导的关心培养、谆谆教诲和同事们的热心帮助,让我在短时间内了解到各部门的职责和工作流程,对以后工作的顺利开展打下良好的基础。蒅通过的这段时间的实****让我深深的了解的团体意识的重要性,各个部门在公司都发挥着不可替代的作用,这段时间,我也积累了一些微薄的知识,我的进步和提升离不开领导和同事的帮助和鼓励,在此,我要衷心的感谢他们,特别是老师穆海龙。蒄一、主要学****内容肂1、前期,通过集团培训,了解集团的企业文化和基本情况。薇2、轮岗期间,了解各部门的工作职责,生产部负责混凝土的生产、物资部负责混凝土原材料的进厂入库等,为我们以后的工作开展铺平道路。袆3、对于出厂的商品混凝土要进行和易性检测,流动性、粘聚性、保水性等,通过检测,仔细观察混凝土的坍落度大小、各组分之间的粘聚情况和是否有自由水溢出,对于不符合标准的混凝土,我们应该适当进行调整,保证公司的出厂混凝土质量。芆4、监督试验工按照标准进行取样、制样以及试摸的清理工作,在制作是试块的过程,一定要注意细节,避免试块表面出现蜂窝状缺陷,影响试块的强度。袁5、亲自体验和尝试各原材的检测试验,如粉煤灰的细度、需水比、活性指数等,通过试验,我们了解各原材料的检测标准,为控制混凝土的质量保驾护航。蚇6、协助技术人员,进行配合比的试配工作,因为原材料的差异、环境温度的变化,配合比要进行适当的调整,在调整配合比前,要先进行配合比的试配工作,确定最佳配合比,这是我们公司质量保证的关键。芇二、工作心得蚄细心决定成败,工作中认真面对每一个细节。蚀责任感很重要,我们要对自己说过的话、自己做的事负责。螇态度决定一切,工作要勤奋,态度要端正,要学会在最短的时间内做到最好的效果。蚈与他人合作,发挥团队精神。莅不足之处蚃工作经验缺乏,处理问题上欠缺合理性。袇知识体系不够健全,仍需学****和积累。螄全局意识不够强。袃团队意识不是很强。蒁在以后的工作中,在穆海龙老师的教导下,尽自己最大的努力改正的缺点,把自己的工作做的更好。羇膅薅芀芁自我评价:优秀徒弟签字:薆导师肃工作芃总结莀自我羇评价螅为加速公司的专业技术人员成长,提高整体技术水平,增强实新员工的能力,我司举办了“师带徒”活动。我有幸与王佳俊结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。肂时间过得真快,2016年第一季的师带徒工作又进入了尾声。回望走过的岁月,我们师徒并进,现做如下总结:肅一、鼓励徒弟多学、