1 / 5
文档名称:

考试公文写作备考知识点.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

考试公文写作备考知识点.docx

上传人:小点 2019/3/21 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

考试公文写作备考知识点.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse2014年贵州事业单位考试:考试公文写作备考知识点(2)公文文体与结构常识  眉首部分又称文头部分在行政机关公文首页,置于红色反线以上的各要素统称眉首。眉首部分通常由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素构成。(1)公文份数序号。是将同一文稿印刷若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第一行。一般适用于比较重要的公文。(2)秘密等级和保密期限。秘密文件要注明密级,不涉及保密内容的普通文件,没有这个项目。公文需要标识秘密等级,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级和保密期限,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。(3)紧急程度。紧急程度是对公文送达和办理时间的限度。公文如需标识紧急程度,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级与紧急程度,秘密等级顶格标识在版心右上角第1行,紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。(4)发文机关标识。发文机关标识由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成。如“××省人民政府文件”;对一些特定的公文可只标识发文机关全称或规范化简称。发文机关标识上边缘至版心上边缘有25mm。对于上报的公文,发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm。发文机关标识推荐使用小标宋体字,用红色标识。字号由发文机关以醒目美观为原则酌定,但最大不能等于或大于22mm×15mm。联合行文时应使用主办机关名称在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布;如联合行文机关过多,必须保证公文首页显示正文。(5)发文字号。发文字号又称公文编号,是发文机关同一年度公文排列的顺序号,由发文机关代字、年份和序号组成,如国务院文件“国发[2004]3号”中,“国发”是发文机关代字,“2004”是发文年份,“3号”为文件序号,表明这份文件是国务院在2004年度制发的第3号文件。如果一个机关的文件数量较多,还可以在发文字号中加上一个类别标志,反映文件的业务内容或归宿。几个机关联合行文,只注明主办机关的发文字号即可。发文字号应在发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角括号“〔〕”插入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字。(6)签发人。签发人是指代表机关签发公文意见的领导人姓名。上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;签发人用3号仿宋体字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排,下移红色反线,应使发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4mm。 ,这一部分是指红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间各要素的统称。主体部分由公文标题、主送机关、公文正文、附件、成文时间、公文生效标识、附注等要素组成。(1)标题。公文标题一般由发文机关名称、事由、文种三部分构成。它位于公文首页

最近更新

基于心理契约的高科技企业人力资源治理策略 8页

基于STC51系列单片机的红外遥控风扇系统设计本.. 8页

国有企业思想教育与人力资源管理的融合 6页

国企经营业绩考核方案 6页

员工关怀总结 3页

医院资源管理系统建设 5页

化学反应对环境的影响 6页

初中美术教学中的审美教育理论研究 5页

公司阿米巴经营模式的落地方案 5页

公共部门人力资源管理 图文 4页

供电公司“安全年”活动安全生产工作实施方案.. 5页

低碳经济下绿色环保会计构建策略 6页

优秀经营管理人才小李的闪电离职 4页

企业绩效管理存在的问题及对策思考 4页

企业全面预算管理分析—以邯郸钢铁集团为例 4页

南京市厂房装修合同 9页

人力资源部门员工激励方案计划 4页

冷藏海鲜运输合作协议 9页

农业废弃物物流合同 8页

健身俱乐部装修合同样本 9页

人力资源管理理念 6页

人力资源管理工作中人事档案管理的价值分析与.. 6页

二零二五年度食堂员工培训与营养餐供应合同 9页

人力资源管理中如何吸引和留住人才策略 4页

二零二五年度车辆抵押个人借款合同编写手册与.. 7页

人力资源总监绩效考核标准 4页

二零二五年度航空航天项目资金入股合同 8页

二零二五年度老字号店面经营权转让合同 8页

京东薪酬管理的问题与对策分析 3页

事业单位临时用工管理存在的问题与对策 5页