文档介绍：2012年青年员工座谈会(方案)一、会议背景:人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。近几年,公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。自2010年至今,公司每年招收大学生充实到各专业队伍中,现已有33人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。会议主题:成长关怀责任三、会议目的:1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点:会议室五、会议时间:2012年12月16日下午8:30时六、与会人员:A:公司领导:B:经理部领导:C:青年员工(30人)七、参观活动:参观**项目(约40min)七、会议议程:(约2H)第一部分(3min):团总支部书记##主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(40min):青年员工的发言,基本要求每人都要进行发言。第三部分(40min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,薪酬,升职……)。第四部分(40min):领导讲话。八、会议组织工作:1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。九、费用预计1、水果500元2、午饭3000元3、条幅50元合计:3550元。附:通知关于开展青年座谈会的通知各项目:为构建青年员工与华东公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。经研究,决定召开青年员工座谈会。现有关通知事项如下:一、会议内容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及建议。二、会议时间及地点:12月16日上午8:30时,项目会议室。三、与会人员:公司领导及近三年青年员工代表,名单附后。特此通知。以下无正文仅供个人用于学****研究;