文档介绍：文化传播系统
从战略到执行的文化系统落地方案
聚英国际咨询集团
华北顾问中心
前言
企业文化
全企人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等理念文化核心的总和
明确我们的目标,规范并指导我们的行为
最大限度地激发员工的聪明才智,共创长青基业
基于战略的文化体系
企业文化起始
企业文化核心
企业文化表现形式
企业文化传播途径
企业文化培养周期
企业文化养成系统
企业文化起始
公司战略
战略决定方向
方向决定需求
需求决定行为
行业特征
行业要求是什么?
怎样在行业中凸显出来?
老板精神
你是什么样的人就会吸引什么样的人
客户需求
企业的价值就是对客户需求的不断满足
我的客户需求什么?
企业文化核心
是企业的选人标准
是企业的做事原则
是企业的留人平台
是企业的使命表现
企业文化表现形式
环境
视觉环境
听觉环境
感觉环境
行为
在客户端
在公司
潜规则
公开场合
封闭场合
企业文化传播途径
视觉化
会务化
仪式化
榜样化
故事化
平台化
企业文化培养周期
萌芽期
坚持一个核心,不断丰富发展
成长期
统一一个步调,不断去粗取精
成熟期
形成一套系统,不断广泛传播
企业文化养成系统
系统咨询班
战略规划
商业模式
愿景、使命、价值观
系统运营官
领导力
管控力
机制力
文化力
执行力训练营
八荣八耻
48字真经
猴子管理法
5R管控机制
企业文化养成系统
①咨询班
愿景
使命
价值观