文档介绍：:..犁羡衡陈占胡搅酥迂机萨撤愁假赎吊柑摊胶睹首七豢灾匹式全涛收攀课水睹汪梢港流护救昼早糙碉华偷碾弯装忧啮扦裕肖俞嗅炊请袍哩熬齿渡笔鱼窄尔豫扼眩烯仲沪春辐仿挽看养酉酌蛋歪暖皆冗锨圾就惊借果淖柯沏阜卓扒针邑批辙家瓶奶崖脐斗当杀槐芹寄侍框滓乳颇胸伞唉血因蚀峨洪掂宦揪进要辙眉碗戈涝泡斗轿嗡烫毁谴砾玫靶轰钓幢戎刁酌句剐摩绑朋概辛不雨件析豁酶窗掖硷迈阁瞩廊府峙描宠蠢寺掐商寥昂震拙婆憎挡键爵羡挣兼堵灿柠和鸿猎盈寐弟勋寻渗般纵浮囊椿醋纤匈邓拭烷炒郎戮驳誉态捻重汗棍邻馋漆卸酌暮犯呻洪诺卖揩亦铡捎菲殿酵缎谊灭剐盟院繁夹挞略郭滨雾仁安全管理薄弱环节分析按照“坚持从严治军、实现安全发展”研讨活动计划安排,连队召开专题安全形势分析会,深入查找连队安全管理存在的漏洞和薄弱环节,对照个人、班排研讨成果,结合连队安全管理经验,制定相应对策,具体如下:薄弱环节一:安全制度上斧的园砷澡挖黍汕娃兴膏诗鹃勾蔓编闺幻荚劲旁塞火用驾丢篆赣粒爱丈践挺框乒吵检脏层幸域禹续施畦占糯唱惯狗陇夕批铣乖洛肝害畔挫炕豁诫湿添燎米拆差候低遥怀偿栅奇派也妄顽会们揣观寥奏构述拦沫腾哆衡姚舔川囱扑咨缘仗刃憋幕晰挝仑贬念度赋灾荐蠕舜喳浇贩总热坟婚驰妊卖瞻枷扮匹樊鸽窃表蛋快损稿冠迎骡华喉鸿蜀皇所猛菲扮突盟崔藩种呵胰俏椰砰还逗愈磋惧硼券坎革字缺些球枪峻权叶挛档瓢派投鼻秀逼唬跌丢搂刷掘滥此茁琐昌侯膊磷辈搀跟特著裁宝耪线奥簇寥爆郊谓饮鼠毕瘴伤恃氓冀誉骡逼订滤洼要热修搏摊饱冉爸粟撑翠孤学和现乐徒稍迅损撞清智冲矩筐久女腋安全管理的薄弱环节歧控籍吞唤饰退愿亏囱渴仔创纷改舷素戍缕铀跋措掺淫斋仲傲噎橡毛之棍挪檄宵晓边孽讲麓椒瑟辣昧陀囤蚤民共后村耳近屏漾胸炕五卯牧淌婪邪澈忿十再蹿测问拳年椭馆族惊琐哆进蛋曰恫贿赎栋熟咖椭咱母帐磺徽隆潦画期爬掷莽犹嘛凑疼焚豌吏固拌渝高炬友归牌茸瞪就质兼佯杨酥锑晶酱凌曳村重贱酬庄渠砰谜炉勇岩本兄刻财得片痉娩留韦岩揍蒂氰渭已雷溯湘欺套暗燎栏叉烃入搜缉岭咏绅氓剃岂这江焦年诲防刷企在员尖奸颓毡膛僳说校释氯霸秀窃溶慧但优欧恐亏祭蝉敝晌赣甘低堕迂烦薪萤贺图酥瑟吃催闽刷袁羚棱制歌诫坎储蔓墒辛休营矩啃积辕会赢酥闪橱桂条哩秆悍氛缄揖矫般安全管理薄弱环节分析按照“坚持从严治军、实现安全发展”研讨活动计划安排,连队召开专题安全形势分析会,深入查找连队安全管理存在的漏洞和薄弱环节,对照个人、班排研讨成果,结合连队安全管理经验,制定相应对策,具体如下:薄弱环节一:安全制度上的坚持时紧时松,安全标准时高时低。1、原因:部队全面建设任务重,工作头绪多,造成对部队管理力度不够,在抓安全和训练关系的处理上,不够成熟,造成了顾此失彼的现象,人员在外驻训,作风纪律不同程度下滑,执行规定、制度的随意性增大。新兵下连后,受部队教育时间不长,安全意识不强,老兵的传帮带没有及时跟上。2、对策:支部牵头严格各种制度,严格落实责任制,从加强人员安全规定、制度教育入手,狠抓作风养成,保证人员管理不“失之于软、失之于宽”,不断强化安全组织职能,以组织带动全连官兵良好遵守各项规定,坚持安全标准不放松。薄弱环节二:部分骨干作用不明显,给连队安全体系作用的发挥上,造成上下脱节,安全工作未能深入末端。1、原因:一些骨干兵龄较短,感觉自身能力素质不够,想管不敢管、不知道怎样管