文档介绍：学院警务化管理浅见人民警察,肩负着守护人民生命财产安全的光荣使命,是保证国家长治久安的一支重要力量。警察院校,承担着为警察队伍输送新鲜血液的任务,按照新的社会发展态,培养社会需要的公安人才。故此,警察院校的学习教育管理模式也就相对一般大学大为不同,公安类院校作为一种特殊高校,介于军队院校和一般高校之间,因其人才培养目标的差异,与一般高校相比较,公安类高校具有较高的政治性和较强的纪律性,从而决定了其采取的管理模式是适应公安性质的警务化管理模式。就目前而言,我国的普通高等院校采取的管理模式主要有军事化管理模式、准军事化管理模式和半军事化管理模式,在公安类院校推行警务化管理机制,主要有以下几个方面的好处:首先,警务化管理机制可以提升学生的综合素质,警校内有着严格的纪律,在这种严格的纪律约束之下,能够在学生中形成团结紧张,严肃活泼的氛围,从而形成一切行动听指挥,吃苦耐劳和团结协作的的集体主义思想。其次,警务化管理模式有利于促进学生的学业进步,相比较一般高校的管理机制而言,警务化管理机制更具有拘束力,更能调动学生的主观能动性,将这种管理体制服务于公安类高校的教学训练,必然会促进学生学习能力的提高。再次,警务化管理机制的推行有利于公安类高校的良好学风校风的形成,凡是走进过警校校园的人,无论是学生家长还是其他人员,都能看到整齐划一的行进队列和听到嘹亮的歌声口号,给人一种秩序井然、朝气蓬勃的感觉,这也是很多家长愿意将子女送入公安类院校的主要原因。最后,警务化管理机制的推行更能体现公安类院校的办学特色,公安院校是培养共和国未来警官的摇篮,尽管现在大部分公安院校的毕业生以自主化就业模式为主,但毕竟多数毕业生都会选择当一名人民警察。公安类院校以“警务化管理手段全面推进素质教育”为特色,更能提高学校的知名度和办学质量,能搞好地服务社会。我院采取的警务化管理模式特色内容具体主要是把教学和日常管理分开进行教育管理。同时学院由于诸多方面的原因,招收的学生也有公安专业与非公安专业两部分。管理模式却实施的是同一模式。其模式有许多优异之处,也存在一定不足。学院公安及各专业教师分属不同公安专业系分学院,有侦查系学院、治安系学院、禁毒系学院、法学院等,主要开展对学生的文化、警务知识、警务技能的教育培训。只在教学工作上与学员、学生接触交流,同时也承担着全省公安机关在职民警相关业务知识、技能的培训工作。如此,教师优势主要体现在能专职研究教学,专心组织学习,更好的针对性的进行教育教学,传道授业。存在不足主要是与学生、学员间关系较单一,除了课堂几乎不存在教学以外的联系,使得师生间不能真正了解沟通,有针对性的进行教、学助长,更加有个性化、特殊性的开展好学生、学员的公安业务知识、警务技能的学习促进。学院学管干部分属各年级大队部门,主要开展学生、学员的平日日常管理工作,其主要内容包括:一日生活制度,内务卫生制度,学生风纪,会操训练等。它要求被管理者要有思想革命化,作风战斗化,生活制度化,内务标准化的良好养成,做到教学生活秩序井然。其管理目的是进一步规范学生的日常行为,在学校全体学生中形成遵章守纪,令行禁止,吃苦耐劳,政治坚定,爱岗敬业的作风,培养学生的执行、服从意识,以适应未来的学习、生活和工作需要,为公安类院校推行以人为本的精细化管理奠定基础,进一步深化学校的管理机制。同时存在不足有:对学生、学员学习