文档介绍：日照国际海洋城教育局文件日海教字〔2015〕12号日照国际海洋城教育局关于评选第一批区学科带头人和教学新秀暨对现任区学科带头人和教学新秀进行考核的通知各中小学、幼儿园:为进一步加强和推动我区教师队伍建设,加快形成一支素质优良、结构合理的优秀教师队伍,促进我区教育事业全面协调可持续发展,海洋城教育局决定在全区开展第一批区学科带头人和教学新秀评选活动,并对现任区学科带头人和教学新秀进行考核。现将有关事项通知如下:一、学科带头人评选(一)评选范围。全区普通中小学、幼儿园的教师和教育局工作人员。(二)评选条件。,模范履行教师职责,遵纪守法,教书育人,具有良好的师德修养。,年龄一般不超过48周岁(1967年1月1日后出生),普通话水平符合岗位等级要求。坚持在教育教学第一线工作(校级正、副职领导与中层领导干部必须兼课,兼任课时应分别不少于同学科周课时标准时数的四分之一、三分之一、二分之一)。。具有先进的教育教学理念,对所教学科具有扎实、系统的基础理论和专业知识,在教学上有自己的见解和风格。。具有扎实的教学基本功,教学方法先进,教育教学水平在区内处于领先地位。具有区级以上(含区级)教学能手称号。执教过区级以上(含区级)公开课、示范课,或在区级以上(含区级)优质课评选、教学基本功大赛中获得一等奖,或获得过区级以上(含区级)优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、劳动模范等称号。。近5年在区级以上(含区级)报刊上发表过教育教学论文(2000字以上),或参与过区级以上(含区级)课题研究。二、教学新秀评选(一)评选范围。全区普通中小学、幼儿园的教师和教育局工作人员。已获得过区级以上(含区级)教学能手者不再参与评选。(二)评选条件。,模范履行教师职责,遵纪守法,教书育人,师德优良。(1980年1月1日后出生),教龄5年以上,具备所任学段规定的学历,普通话水平符合岗位等级要求。、系统的基础理论和专业知识,在学科教学上有自己的见解和风格。,教学基本功较扎实,教学方法先进,教学成绩突出。执教过镇级(高中校级)及以上公开课、示范课,或在镇级(高中校级)及以上优质课评选、教学基本功比赛中获一等奖,或获得过镇级(高中校级)及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、劳动模范等称号。。参与过区县级以上(含区县级)课题研究,或在市级以上教学刊物上发表论文,或在市级及以上业务部门组织的论文评选中获一等奖。三、评选名额及办法(一)学科带头人评选10名,其中小学5名,初中3名,高中2名;教学新秀评选20名,其中小学10名,初中6名,高中4名。学科带头人、教学新秀推荐候选人名额分配见附表2。(二)学科带头人、教学新秀均按学科评选。(三)评选采用教师个人申报,然后自下而上、逐级选拔的程序进行。按照公正、公平的原则,实行差额评选,任何单位不得采取指定的方式。要严格按条件择优推荐选拔,宁缺勿滥。(四)学科带头人评选将采用相关证件量化与说课、答辩相结合的方式进行,教学新秀评选采取相关证件量化与听课相结合的方式进行。(五)海洋城教育局成立评选工作领导小组和评选专家小组,具体领导和组织评选工作,评选工作领导小组办公室设在教学科。四、申报程序及材料各学校要认真做好初评和推荐工作,于7月20日前将参评教师评选材料别报送教育局教学科,过期按自动放弃处理。每位参评人报送的材料包括:《日照国际海洋城学科带头人、教学新秀申报表》(打印表1份,电子表1份),学历证书,专业技术职务证书和相关荣誉证书原件和复印件各1份,《日照国际海洋城学科带头人、教学新秀参评人员汇总表》1份(打印表1份,电子表1份)。五、奖励、管理及考核办法(一)评选出的学科带头人和教学新秀,海洋城教育局授予“区学科带头人”、“区教学新秀”称号,并颁发证书,通报表彰。(二)建立定期考核、科学评价的管理机制,对评选出的区学科带头人和区教学新秀实行动态管理,每届任期4年。(三)本次评选期间,将对现任区学科带头人和教学新秀依据《日照国际海洋城现任学科带头人考核办法》和《日照国际海洋城现任教学新秀考核办法》(见附件3和附件4)予以重新认定和调整,请各单位于7月20日前报送《日照国际海洋城学科带头人、教学新秀任期届满考核表》、《日照国际海洋城学科带头人考核情况汇总表》、《日照国际海洋城教学新秀考核情况汇总表》、《日照国际海洋城超龄学科带头人、教学新秀汇总表(含递补人员)》、《日照国际海洋城学科带头人、教学新秀考核不合格人员情况汇总表(含递补人员)》、《日照国际海洋城教学新秀改系列人员情况汇总表》(见附件6、9、10、11、12、13)及相关证明