文档介绍：企业环保工作目标责任书篇一:企业环保责任书根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工。“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。二、,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。,掌握本职工作所需的环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。,循环利用,节能减排。三、,发生污染事故部门研究处理。(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。,部门将给予特殊奖励。四、责任期限本责任书期限一年。(2012年1月1日至2012年12月31日)技术保障部(签字):员工(签字):签订日期:2012年1月1日篇二:环保责任书环境保护责任状为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现对市政府、对国家环保总局的承诺,进一步加强我公司环境保护工作,实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。员工工作期间,公司提供必要的服务:一、公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。二、公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。三、公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。车间负责人在职期间应该作好以下工作:一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。三、加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)五、严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,严重的直接追究相关刑事责任。年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。公司(领导签字):车间(部门)负责人签字:篇三:xx公司环保目标责任书××车间环保目标责任书为认真贯彻国家环境保护法律法规,做好公司××年度环境保护工作,公司与车间负责人签订××年环保目标责任书。一、工作目标1.“三废”排放符合国家标准,现场无异味。%。≥95%。≥90分。≥%。。二、工作任务与考核办法(100分)“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40分)(1)严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理,排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通,停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必须提前通知安全环保部,经同意后进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。(满分10分,无汇报公司领导扣3分/次,无通知安全环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定,,扣完为止。)(2)现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安