文档介绍：陕西省大学生就业现状、问题及对策
陕西就业现状与对策研究课题组
大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的
未来。大学生的就业问题,不仅是影响社会稳定和社会和谐
的问题,更关乎到我国经济的可持续发展和中华民族的伟大
复兴。温家宝总理曾在政府工作报告中明确要求:“要把促
进高校毕业生就业放在突出位置”。陕西省是我国高教大省,
目前各类高等教育在学人数 90 余万人,进一步做好高校毕
业生的就业工作责任重大。近年来,对于高校毕业生就业问
题各级政府和各高等院校都采取了有力措施,取得了明显的
效果,但这一问题仍然是社会关注的热点难点问题。下面,
就陕西省大学生就业现状问题及对策本人在走访有关高校、
教育主管部门查阅有关资料的基础上谈一些个人看法。
一、陕西省大学生就业现状及特点
当前,陕西省已经处于第三次就业高峰期,需要就业人
员集中在高校毕业生、农村转移劳动力、职业技术人员和转
业军人等青年人,就业总量规模日趋增大,高校毕业生结构
性就业矛盾突出,主要面临三大压力:总量规模压力大、新
增就业压力大、再就业压力大。2009 年,全国普通大学毕业
生总数为 611 万,而陕西省普通大学毕业生总数为 246835
人,其中专科 111996 人、本科 112999 人、研究生 21840 人,
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加之 2008 年沉淀的未就业大学生 4 万余人,2009 年陕西需
就业普通高校大学生总数约 30 万人。2006-2008 年,陕西大
学毕业生年底总体就业率分别为 % 、%和 %。
截止 2009 年 5 月 26 日,我省已举办省级大型招聘会 45 次,
提供岗位 69720 个;校级大型招聘会 630 次,提供岗位 143578
个;校级小型招聘会 8126 次,提供岗位 131350 个,大学生
毕业生处于有业可就状态的平均比例为 %,总体平均签
约率为 % ,其中专科 % ,本科 % ,研究生
%。预计我省普通高校毕业生一次就业率在 70%左右,
年终就业率在 80%左右,约 10 万名大学生需继续寻求就业。
随着我国和我省宏观经济形式企稳回升,特别是一系列大学
生就业和创业政策积极举措的实施,逐步缓解和化解当前就
业难题是可能的。 2001-2009 年我省普通高校毕业生就业变
化情况参见图 1、图 2。
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据统计部门调查显示,已就业高校毕业生、未就业高校
毕业生和即将毕业的在校大学生就业呈现以下特点。
。据对西北
政法大学、西京学院、西安大明宫集团、陕西天音集团等 2000
名大学生调查显示,本课题组调查问卷中设计的“您在择业
时最注重哪些因素?并按重要程度将前三类选项排序”,有
% 的被调查者注重职业发展前景, %注重薪资,此
外个人兴趣 %,工作环境 %,积累工作经验 %,交
通便利 %,工作稳定 %,专业对口 %,施展个人才
能和人才培训为零。
。收入水平是大学生
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择业的一个重要参考依据。据调查, %的被调查者期望
月薪是 1000-1500 元,%期望月薪 1500-2000 元,%
期望月薪 2000-2500 元,%期望月薪 2500-3500 元,%
期望月薪 3500-5000 元,%期望月薪 5000 元以上。显然,
高校毕业生就业期望月薪偏高。同时,在针对近年来已就业
的大学生毕业生调查发现,实际收入低于期望收入的占 50%,
持平的占 50%,在一定程度上说明毕业生对薪资期望偏高。
。调查数据显示, 有
%的被调查者就业意愿集中到政府机关和事业单位,其
中把事业单位当作理想工作单位的占 %,把政府机关当
作理想工作单位的占 %;以下依次是国企 %,科研
机构 %,合资企业 %,自主创业 %,学校为 %,
而民营企业为 %。

道。在问卷中针对已就业的高校毕业生设计了“您目前从事
的工作是通过何种途径找到的?”调查项。问卷结果显示,
75%高校毕业生通过获取招聘信息自主应聘就业,其中通过
网络招聘和招聘会应聘是目前主要的就业渠道。还有 %
通过学校推荐就业,%是通过社会关系获取工作。
。针对就业的难易程度,
问卷