文档介绍：蚆蚄膂安全生产会议制度膄艿膆为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查安全生产工作,建立安全生产会议制度。螈肆薆企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。薃羀芁安全生产会议的主要议题:蝿膅节1、检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作。肂蚀薇2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。薆薇肄3、根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。蒂蒁芄4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。蚈蚅莁5、对发生的安全生产事故,根据“四不放过”的原则,作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。袁膁羈6、对生产中存在的问题、事故隐患,研究落实解决问题的措施和办法。虿螄螆7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并研究提出在本企业贯彻落实的措施。薄羁肃蒇膆蒁羄蚂荿薈芄膄蒃膈螂虿蚇薁袃袈薆莇螅羆安全生产的教育和培训节虿薁企业要开展经常性的安全生产宣传教育,提高全体员工的自我防护意识和对事故的规避能力,杜绝“三违”行为。蒈袄蚁新工人进厂“三级”教育蚁荿羇1、厂级教育内容:安全生产的重要意义,一般安全知识,特殊设备、危险部位安全注意事项,厂安全生产概况,主要规章制度,典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。蕿芆莃2、车间级教育内容:车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。膁膀薄3、班组级教育内容:班组长或安全员讲课,本组生产特点、安全生产状况,本工种安全操作规程和正确使用防护用品,危险品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。莇莄蚁(二)全员安全教育袄莂莇学****安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求,进行考试。袀腿肅(三)对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人,必须进行专门的安全技术训练,并经上级劳动考试合格发给操作证,才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。螅肂莂(四)调换工种的工人要进行班组安全教育,一般在调换工种的部门内进行教育。蚇芇螁(五)日常宣传教育,利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式,广泛开展宣传教育活动。膅袃螈虿蒅薃薄薃膁螀螈袁羃莃腿安全生产检查及事故隐患的整改薈袆芅(一)安全生产的检查内容:蒃肄膄1、查思想虿芈羁查干部,全体员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。膆薀芆2、查制度蚀莇羇查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况,查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。薆芀羃3、查纪律蒈蒅肀查岗位上劳动纪律情况,是否按安全操作规程操作。羅肁蚇4、查隐患蕿袈蒅生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全;电器设备是否符合安全要求;气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠;厂房建筑有无不安全隐患。莄螁螂5、查生产设备情况,是否符合规定标准;查岗位和生产场所环境卫生,查劳动保护用品使用情况。薀羆膀(二)安全生产的检查形式:袄薂肈1、厂级检查莈莈***厂级检查,由企业负责人和有关人员进行全厂性综合检查,一般结合节日或一月检查一次,将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”(即定项目、定时间、定责任人)原则处理。芃节蒁2、员工自我检查:葿蒇芀由负责操作有关设备的员工每星期进行一次常规检查,将查出的不安全因素及时报告企业负责人。羆羂葿3、季节性检查薁薅薅针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况,发动员工,做好预防工作,并由企业负责人临时组织季节性检查。薄羁薄4、专业性检查蒆膅芀专业性检查是上级主管部门组织的对口检查,对查出的问题要认真听取和及时整改。肃蚁薆(三)安全事故隐患的整改:薇芄莆1、对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患,有安全领导小组制发《事故隐患整改通知单》。蒂蒁芃2、《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。,及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责成有关人员继续整改外,应对有关责任人加以处罚。袂膂肆4、对在工作中,发现事故隐患,并及时向有关人员反映的职工,视具体情况,给予精神或物质奖励。蒆螄螄芁蚈肁蒇袃蒀螀