1 / 5
文档名称:

浙江2011年1月高等教育人际关系心理学自考试题.doc

格式:doc   页数:5
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

浙江2011年1月高等教育人际关系心理学自考试题.doc

上传人:799474576 2013/11/20 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

浙江2011年1月高等教育人际关系心理学自考试题.doc

文档介绍

文档介绍:浙江省2011年1月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码:06050
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.“皮格马利翁”效应常常出现在______关系中。( )




( )




( )




( )




( )
—外控
—不稳定
—外在
—不一致
( )




7.“我们应该帮助那些曾经帮助过我们的人”,表现的是( )




,失调程度越大,态度改变就越( )




( )




( )




二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。
,但不会直接影响人际关系。( )
,能使原来态度得到改变。( )
,人们对消极信息比对积极信息给予更多的注意。( )
。( )
,人们用于推论自己态度的过程与用于推论他人态度的过程具有很大差异。( )
,增强对挫折的忍耐力。( )
、技巧。( )
,这属于服从。( )
。( )
,也包含了竞争。( )
三、填空题(本大题共6小题,每空1分,共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。