文档介绍：高校基层工会建家工作的问题及对策研究
中国矿业大学刘圣汉翟金玉江海宁
内容提要:本文以高校基层工会建家的重要性和紧迫性作为切入点, 全面分析了高校基层职工建家的困难和问题, 论述了高校建设工会职工之家的重要性和必要性, 并从加强党政领导重视、经费支持、健全组织网络、充分发挥工会委员和工会小组长的积极性、创新活动载体等五个方面对高校工会职工之家建设进行了探索。
关键词:高校基层工会建家
开展建设职工之家活动,是发挥基层工会作用的重要平台,是增强基层工会活力的有效手段,是全面提升基层工会工作水平的综合性载体。高校基层工会是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地, 发挥着服务职工、凝聚人心、维护稳定、促进和谐的重要作用。当前,高校建家工作面临着新的形势、新的任务,也面临着新的发展机遇。
一、加强高校基层职工之家建设的重要性和紧迫性
胡锦涛总书记多次强调,各级工会组织要扩大工会工作覆盖面,增强工会组织的凝聚力,把各级工会组织建设成名副其实的职工之家。高校工会工作是党的群众工作的重要组成部分,基层工会组织是密切联系教职工群众的前沿阵地,是学校“大家”建设的基础,也是新时期工会工作的出发点和落脚点。加强高校基层职工之家建设,对于发挥好高校工会密切联系教职工的优势,把科学发展观深入具体地落实到教职工之中,充分调动教职工的积极性,完成好时代赋予高校的培养人才、科技创新和社会服务三大任务,具有十分重要的意义。我们必须加强基层工会建设,增强工会活力,使工会成为教职工信赖的家。
二、高校基层职工建家的困难和问题
1、思想认识不全面,对职工建家的理解和定位有待进一步提高
基层工会是党密切联系全校教职工的桥梁和纽带,担负着维护职工合法权益及上情下达、下情上达的作用,在这一点上具有其他组织不可替代的作用。但目前有的高校基层单位领导对“教工之家”建设缺乏共建意识,没有将对“建家”工作的认识升华到促动教职工当家作主的思想,从而弱化了工会在凝聚人心、凝聚力量方面的职能,片面认为这只是工会的事,或者缺乏对建家工作深刻内涵的理解,认为是可有可无,没有将“教工之家”建设同建院、建系相系,没有把建“教工之家”与本单位的建设与发展规划联系,因而使建家工作较长时期没有新的起色,甚至连兼用的活动场所都不具备。有的虽然有活动场所,但常常是作为教室、办公室、报告厅、展览室等多功能场所,没有充分地让其发挥“教工之家”的作用。
2、人员落实不到位,基层工会的组织建设有待进一步完善
组建一支有大局意识、政治意识、责任意识、奉献意识的工会领导班子是建设“教工之家”的重要环节。但目前高校基层工会的工会主席及委员基本上都是兼职工会干部,他们既要完成教学、科研任务和岗位职责,又要兼顾工会工作,与一般教职工相比需要花费更多的时间和精力。而目前各单位对教职工的考核主要是教学和科研工作量,其多少直接影响他们的津贴、职称晋升等切身利益。若这种状况长期存在,势必引起基层工会干部不安心、不用心、不认真履行工会职责,阻碍
“教工之家”建设,消弱工会职能。
3、工作活力不够,工作方法有待进一步创新
增强基层工会活力,是一项全局性、综合性、长期性的工作,是基层工会开展各项活动的有力保证。但目前很多高校基层工会组织的思想观念滞后,缺乏工作创新,致使基层组织工作跟不上形势发展要求,无论在拓宽工作领域还是在思维