文档介绍：:..以“五带一优化”为重点扎实推进党建带团建工作“党建带团建”是汽轮集团党委的光荣传统。汽轮集团党委高度重视共青团工作,始终把团的建设纳入党的建设总体格局,全面加强基层团的建设,积极探索“党建带团建”工作的新格局,做到了“五带一优化”,即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作发展、优化工作环境,逐步形成Y“党建带团建,团建促党建”的工作格局,取得了明显成效。2005年公司团委被评为“浙江省五四红旗团委”。一、以“五带”为重点,大力推进“党建带团建”工作基层“党建带团建”,根本在“建”、关键在“带”。近年来,我们根据“五带一优化”的工作要求,狠抓关键环节的落实,集中力量开展工作,大力推进公司党建带团建工作。(一)、带思想建设,大力加强青年思想政治工作公司党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置,用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱,加强对团员青年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中,各级基层党组织的主要领导做到了定期不定期给团员青年上党课、做企业发展形势报告。在开展保持共产党员先进性教育活动中,组织党员学习党内文件、开展思想教育活动吋,还把优秀团员和不是党员的团干部引导参加学习交流活动。部分基层党组织还充分利用业余党校、团校等培训机构,加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、民主法制的教育,帮助广大团员树立远大理想和坚定信念,增强团员青年的民主法制意识,倡导健康文明的生活方式。(二)、带组织建设,不断巩同团的基层组织建设团的基层组织是团工作的基础。公司党委要求各级党团组织,要加强分类指导,积极调整组织设置,创新工作方式,拓展工作领域,不断扩大团组织的覆盖面和在青年屮的影响力,巩固党执政的青年群众基础。1、专人分管,定期研讨。汽轮集团由公司党委副书记分管和领导团委开展工作,定期组织党委青年委员、党办主任等有关同志与团委共同召开青年工作研讨会,听取团委工作的汇报和研究青年工作的发展方向,指导团委结合企业和青年的需要做好团工作。2、夯实基础,健全机制。以建设“五有”团支部为目标,建立健全团支部的各项工作制度,抓好“三会两制一课”制度的落实,切实加强基层团组织建设。目前,全公司达到“五有”团支部(即:有班子、有组织、有队伍、有活动、有工作阵地和经费)达80%以上。4、强化管理,分层指导。集团公司、分子公司、部门三级党组织均明确有一名党组织成员分管团的工作,同时把团的工作列入党(总)支部的议事円程,定期讨论研究团的工作,听取团组织的汇报,对共青闭工作给予具体的指导。(三)、带班子建设,积极探索团干部任用新机制公司党政非常重视闭委班子建设,从班子成员的配备、活动的开展、团干部的转岗等方面对团委给予更好的关注和关爱,极力给共青团工作的开展营造、优化良好的工作环境。1、民主投票,差额产生团委班子。集团公司团委于2004年6月召开全体团员大会。在大会上通过候选人竞职演讲,全体团员投票,民主选举产生新一届团委班子。新一届团委班子由5名团委委员组成,其中团委书记为专职,享受公司中层干部待遇。5名委员中党员为3名,全部为大专以上文凭,其中研究生1名。在为