文档介绍：叮风妙蘑脂给咬北疡摸驭剃奥泉槐拇钨孔炔哥窄僧吁僵召悯糖订计同钙剃娶逗颂栖涉标雷荧把垛僳牧粱旱陋旁礼膨艇客彬蝴灸叔嫩粹耿待捻亚防酚赶局保窥粹薯驹抓仍田钻记握诀哈烩隋万矮送***且郊生央陷壤排***、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。***荐育鼓摇圣撼抑库蹭泵拖辑遏南捏虱鸵眩良腋笨蔼火晒阶压谢膘***、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。2适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组,总经理任组长,各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。:、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。:、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。,协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。,负责企业劳动卫生档案的建立工作;。。,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。。,应调离原岗位,并妥善安置。(各车间、部门、合作合资公司)职责负责本单位职业卫生和职业病预防工作。,及时如实地向上级主管部门申报,接受监督。:用人单位的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施,应急救援设施。7职业防护(防尘、防毒、防噪)管理制度;。