文档介绍：大公镇古贲小学行政人员责任书综合治理、法制宣传、安全管理责任书为落实本校在学生安全管理中的领导,及行政人员责任制和目标管理责任制,强化学生综合治理、法制宣传、安全管理意识,学校对行政人员明确责任如下:1、必须严格执行学校的作息时间。教育学生遵守作息时间,按时到校,按时回家,不得早早来到学校,更不得中途离开学校。学生在校期间,教师必须经常性地对学生进行安全方面的教育,规范其行为,明确其活动的要求和范围。2、切实遵守“五严”规定,规范教育行为,遵守教师职业道德规范和海安教育系统”十禁止”,不得搞有偿家教,不得体罚和变相体罚学生,尊重学生的人格,为学生的隐私保密。3、严格履行轮值工作职责,对学生在校期间的一切负责。各班要重视培养学生的组织管理能力,进一步完善学生的轮值制度,教育学生文明管理。4、严格学生点名制度,发现学生未到班而又没有履行请假手续的,应及时与家长取得联系。课堂上要加强对学生的观察,如有异常,应立即处理,必要时向学校汇报或与家长取得联系。教给学生安全自护的知识。教育学生上学放学遵守交通规则,确保交通安全。5、学生课间活动时,教师应积极主动巡视,引导学生做一些轻松有意义无危险性的活动,严禁学生在危险地段活动,如扶栏边,楼梯上,后窗口,花池边等,不许学生追逐打闹。6、进行法制、安全、卫生、防毒、抵制邪教等方面的宣传,培养学生良好的行为****惯。7、必须重视学生心理健康教育,发现问题因人而异进行心理沟通,帮助消除心理障碍。责任书有效期自签定日起到学年结束。如有违反条款未尽责,造成学生意外,将依据《关于加强重点部位监督和重点环节的暂行规定》追究当事人的责任。教学质量目标责任书为了全面实施素质教育、全面提高教育教学质量工作精神,强化学校行政人员质量意识,统一思想,全身心投入教学工作,视质量如生命,落实提高质量的责任,积极采取有效措施,团结协作,共同完成目标任务,经研究,特制定学校行政人员教学质量目标责任书: 1、制定学校有关围绕教育教学质量的管理办法和措施,聘任班主任,审议年班级工作计划,对班级工作进行决策,部署和安排班级工作。 2、积极参加班级工作会,贯彻学校行政对班级的工作要求,执行行政决议,保证政令畅通。 3、行政管理人员应深入实际,认真开展调查研究,充分发挥对班级工作的视导和督导功能。 4、支持班级开展工作,协调解决一些年级组不能解决的实际问题。定期与不定期对班级工作进行督查和考核,发现问题,认真分析,及时处理,该纠正的及时纠正,主要通过有效管理促进教学质量的提高。 5、每个行政人员蹲点一个班级,指导该班班级管理工作,每期到班作指导不得少于2次,与班主任一起培养良好的班风和学风。 6、每个行政人员除完成自己所教学科的质量指标外,至少联系一个年级一个以上学科,指导班级学科教师教学,深入课堂听课,每期不少于30节。对教学上存在的问题,及时与学科教师交流解决,在全面提高质量的情况下,力争超额完成学校下达的质量指标。廉洁从教承诺责任书为加强廉洁从教,严格师德管理,根据南通市教育局《关于加强廉洁从教严格师德管理的通知》精神、南通市中小学(幼儿园)教师廉洁从教“八不”准则,、《海安县师德师风建设“十禁止”》以及《海安县教育系统“三治一创”活动“十二不”》,结合我校的实际情况,特制定我校教师廉洁从教承诺责任书。1、坚持以生为本,爱岗敬业,爱护、关心、尊重、公正地