文档介绍：2015,普通高校就业率欢迎来到http:///报告栏目,本文为大家带来《2015,普通高校就业率》,希望能帮助到你。篇一:2015,普通高校就业率2015年全区高校毕业生就业形势分析报告出炉2015年全区高校毕业生就业形势分析报告出炉自治区教育厅就业指导中心历时半年,调查走访区内17所高校、127家企业,最终形成的2015年内蒙古高校毕业生就业形势分析报告日前正式出炉,报告对我区高校毕业生就业需求和形势进行了有效的统计分析和预测。用人单位数量较去年同期有所上升,但岗位需求数较去年下降报告显示,内蒙古2015届高校毕业生总数为116915人,其中本科生55697人、高职高专生55663人、研究生5555人,%。截至目前,全区共举办校内毕业生招聘会187场次,举办校内用人单位宣讲会2359次,岗位需求总数为150712个,用人单位数量较去年同期有所上升,%。民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生的主体根据此次调研企业所属分类,抽样用人单位分类包含国有、集体、外资、合资、私营和其他六类。对2014届毕业生和2015届毕业生的用人需求进行比对,%,呈现出国有企事业单位用人需求数量明显减少,私营企业、合资企业以及集体所有制企业等需求数量增幅明显的现象,由此可见,民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生就业的主体。基础性岗位仍是企业提供给毕业生就业的主阵地从调研情况来看,与去年同期相比,大型企业对毕业生的需求较去年明显下滑,中小、民营企业需求增幅明显,提供就业岗位总量增多,但提供的就业岗位多是基础性岗位,如销售、保险、客服、装配流水线等,那些被学生青睐向往的管理类岗位则很少。毕业生求职择业总体趋于稳定化,但就业期望与现实需求仍有较大差距由于对就业形势的担忧,大多数毕业生求职意向更趋于理性,热衷于选择政府机关事业单位、考公务员的意向比例已经明显下降,但关注大型国有企业和大型私营企业热情丝毫没有降低。从就业地域分布来看,中部地区大中城市和东部沿海经济发达地区、北上广一线城市具有较强的就业吸引力,而国家急需人才的边远地区、西部地区依然不为毕业生所青睐;在对毕业生就业薪酬方面的调查中,全区毕业生期望的工资区间在2001元—5000元的居多,%的毕业生期望薪酬过万。毕业生薪酬期望相对现实。(王中宙)2015年我国就业形势将依然严峻我国就业的主要影响因素分析影响我国就业形势的因素纷繁复杂,既有来自国内经济增长速度和产业结构的变化、人口年龄结构和生育政策的变化等,也有来自国际经济环境变化等因素。这些因素当中既有积极有利的方面,也有消极不利的方面,因此需要在仔细分析这些因素影响的基础上预测未来我国的就业趋势变化。(一)国际政治经济形势将愈发复杂多变国际政治经济环境的变化会通过各种渠道传导到国内,从而对国内的经济和就业产生影响。在经济方面,美国经济的逐渐复苏和欧洲债务危机的逐渐化解都将增强世界经济发展的动力,有利于我国扩大对外贸易和出口,从而带来就业的增长;而印度、巴西、俄罗斯和南非等金砖国家和新兴经济体的增长乏力又会减弱对我国出口产品的需求,从而直接或间接影响到我国的经济增长和就业。在地缘政治方面,乌克兰危机对俄罗斯乃至全球经济增长带来较大挑战;与日本、菲律宾等国在领土上的争端和政治上的分歧会使我国双边经贸关系受到一定影响,从而波及我国相关出口企业的就业状况。(二)我国经济下行压力进一步加大与就业增长最为密切相关的因素就是经济增长率。我国改革开放30多年来经济长期保持了高速增长的水平,1978-%。然而,我国宏观经济面临三期叠加,潜在增长率将明显下降,%左右,%左右。我国经济增速回落属于向新常态的过渡,将逐步由高速回调至中高速增长平台,这种增速的放缓必然会给就业增长带来一定的压力。(三)人口老龄化的趋势将更加明显上世纪80年代以来的较长时间内,我国实行了独生子女政策,当时是为了应对人口的高生育率和高增长率而采取的强制措施。这一措施在一段时间内确实起到了有效控制人口增长、提高人口素质的作用。然而,进入新世纪(行情,问诊)以来我国进入了快速老龄化社会,%,%。与此同时,我国适龄劳动人口的比重也从2011年开始逐渐下降。为了适应未来人口老龄化的严峻局面,国家人口政策开始调整,从严格的独生子女政策转变为放开“双独”家庭二胎限制再到允许“单独”家庭生养第二个子女。人口生育政策的这种调整将会减少近期育龄妇女的劳动参与率,但将有利于远期劳动力的供给。(四)经济结构和产业结构面临深度转型【2