文档介绍：蚂膅螅芆羂螁膁袆艿肃肁莄本科实验报告薀薆膅膄蒃蒂羀莇肇膆薁螆课程名称:软件项目管理葿肇薄羃羄节实验项目:软件项目管理实验袈袇膈肅肂袅实验地点:逸夫楼404薂薈羃肆膀羂专业班级:学号:羁莈腿袃薃***学生姓名:莁肈蒃羅蚁螃指导教师::学会通过业务需求说明书对项目结构进行分解。: 芁芇羅<1>按项目功能进行项目结构分解时,要充分考虑到:螅膃蚀(1)子系统的划分;蚀肇袇(2)三个角色工作的体现。袆节羄<2>按软件生命周期进行项目结构分解时,要充分考虑到:肀螇莄(1)需求分析细化到需求获取、需求分析、需求定义及需求验证;蚄薄蒀(2)开发环境准备细化到硬件环境准备、软件环境准备;葿蒈羈(3)总体设计细化到策略确定、开发标准确定、架构设计及集成测试计划编制;蚅螃芇(4)详细设计细化到接口设计、模块设计、界面设计及单元测试计划编制;羈芈袄(5)实现阶段细化到编码、代码复核、单元测试;螆袁膁(6)测试阶段细化到集成测试、系统测试、测试总结、缺陷跟踪及手册编写;蚂罿羀(7)试运行阶段细化到试运行、试运行报告及系统改进;薄膃莅(8)交付阶段细化到验收测试、产品提交及用户培训。肁蝿芃(注意:在进行项目进度计划编制时,要使用到按软件生命周期进行的项目结构分解结果,因而应考虑对每一任务不但要给出名称,而求应进行编号。)薅莂羁实验内容和原理蒀膅螇分解项目工作有两种方法,1)按项目功能进行项目结构分解;2)按软件生命周期进行项目结构分解。本实验的内容包括:,并划出工作分解结构图。,并划出工作分解结构图。蒄螂蚁主要仪器设备荿蚆袈设备:lenovoV470软件环境:《网上招聘系统》业务需求,深刻领会功能、性能要求;;膈***;。(一) -A-1:职位选择莆莃蒅职位选择是显示目前正在招聘的所有职位以及每个招聘职位的描述和应聘要求等。蕿衿蚄F-A-2:简历录入膃蒁荿如果应聘者满意某个职位,开始录入简历,简历从应聘者的基本信息开始,简历输入包括输入应聘者的基本信息、工作经历、教育经历、基本技能、家属关系、个人简短评价等。肈虿袀F-A-3:问卷回答膄袄袇问卷回答要求应聘者回答问卷的所有题目,根据所选择的答案,系统给出分数(应聘者看不到这个分数)。-B-1:登录管理膁袆蚇登录管理是由管理员判断这个用户的权限信息,不同的登录人可能具有不同的权限,系统根据不同的权限实现不同的功能。肃肁羆F-C-1:题库管理薀薆蒃题库管理是由管理员登录至系统,实现对敌废品库中试题的增加、删除、修改的功能及提供知识库试题的详细信息。膄蒃衿F-C-2:问卷管理羀莇虿问卷管理是由管理员登录到系统,根据知识题库中提取出来的题目生成各种类别的问卷,并且对问卷的试题进行增加、删除、修改的功能。膆薁肄F-C-3:职位发布葿肇羂职位发布是由管理员登录到系统,录入职位及职位的详细描述信息,并且为职位附加问卷,同时也可对职位进行增加、删除、修改功能。羃羄蚀F-C-4:简历管理袈袇螀简历管理是由人力资源部的管理人员对应聘者发来的简历进行整理,并根据试题的分数,挑选合适的简历,同时浏览简历的基本信息,最后确定可以进行面试的人员,这样将所有的应聘者分为等待面试、简历删除、保存简历三个状态。肅肂蒇F-C-5:面试管理薂薈莁面试管理是由人力资源管理部门的面试管理者通知需要面试的人员具体面试的时间、然后员进行面试,记录面试结果。肆膀莀F-C-1:用户管理羁莈薇用户管理是由系统管理员增加或删除用户,编辑用户名、用户密码,修改用户权限,例具有不同权限的用户进入系统主界面时,出现在界面左侧栏中的图标数有所不同,具体的图标与用户权限对应。莁肈肅(1)应聘者:指在这个网络招聘系统中通过客户端提交简历信息的人员,这个角色主要参与客户端的职位查询、填写简历、回答问题、提交简历等功能。羅