文档介绍：2016在编不在岗人员清理清理在编不在岗人员方案2016在编不在岗人员清理第一篇岗台总校清理在编不在岗人员工作实施方案为加强我校教职工队伍管理,严肃工作纪律,特制定本方案。一、指导思想以国家有关法律、法规、上级有关政策规定及内人薪字[1999]第19号为依据,坚持教育与惩戒相结合,本着实事求是,公开、公平、公正的原则,进一步加强教职工队伍管理,增强广大教职工敬业爱岗意识,促进我校教育事业持续健康发展。二、工作目标按照规范、合理、务实、高效的原则,全面摸清核实教职工队伍基本情况,全面清理在编不在岗人员,优化人员结构,完善教育内部管理体制,加强教师队伍管理,建设一支思想素质高,业务能力强,结构合理,流动有序,充满活力的教师队伍。二、清理对象我校在编教职工中占用学校编制,以各种理由为借口,长期不在岗人员;未办理请假手续因病因事长期不在岗人员。三、方法步骤1、自查阶段(3月10日前),学校安排人员组成清理领导小组,对本单位所有教职工逐人排队摸底登记。2、复查阶段(3月17日—20日),由学校清理领导小组进行核对,对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等,核对离岗手续和依据;了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的,在10日内将限期返岗通知书送达本人,并履行签字手续。3、处理整治阶段(3月24日—31日)。根据核查的情况,认定为在编不在岗人员,对照有关政策规定,上报教育局,分类进行处理,或限期返岗,或停发工资,或办理辞职手续,或予以辞退,处理意见另行制定。四、保障措施1、加强领导。学校成立清理在编不在岗人员工作领导组,上下联动,相互配合,齐抓共管,合力攻坚。2、大力宣传。要进行广泛宣传,使每一位教职工对现在的政策和形式有清醒的认识,使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。3、明确责任。工作领导小组成员和在编不在岗人员都要明确自己的职责,认真对待,把这项工作配合好,完成好。附岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组名单岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组组长:郭洪敏(校长、党支部书记)副组长:赵建欣(副校长)胡艳东(副校长)成员:张国金吴海斌潘磊静领导小组下设办公室,办公室设在工会,张国金同志兼任办公室主任。在编不在岗人员清理整顿表2016在编不在岗人员清理第二篇行政机关、参公单位“在编不在岗”人员清理整顿汇总表填报单位(盖章):单位主要领导签字:清理在编不在岗管理工作通知2016在编不在岗人员清理第三篇*****〔2011〕号*****单位关于清理不在岗人员加强管理工作的通知*****:近年来,各单位认真贯彻执行《公务员法》及其各项人事管理制度,工作效能进一步得到提高,干部队伍建设得到有效加强。但是,一些***中仍存在在编不在岗、未办理退休不上班等现象,甚至个别单位对这些人员管理不到位,而出现了一些不应出现的问题。为进一步规范***工作人员管理,严肃工作纪律,根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神,经研究,决定在全省****开展清理在编不在岗人员,加强管理工作活动。现就有关事项通知如下:一、清理、管理的范围全省*****系统公务员,不在岗的事业编制工作人员及合同制工人。二、清理、管理的重点内容(一)擅自离岗人员。无正当理由擅自离岗连续超过15天或一年之内累计超过30天的,由所在单位按照国家有关政策规定予以辞退。(二)请假人员。经个人申请、单位同意的请假人员,按照规定,履行相关手续,并按人事政策有关规定,审批办理工资福利待遇。进行考勤考核,并根据考核结果,按政策办理有关事宜。1、请病假人员。个人提出书面申请,并提交市级以上医院证明,由所在单位按审批权限和程序审批。2、请事假人员。个人提出书面申请,由所在单位按审批权限和程序审批。3、请其他假期(如产假、哺育假、年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定假期)人员。个人提出书面申请,所在单位依据相关政策,按审批权限和程序审批。(三)挂职锻炼人员。经组织人事部门批准,按有关规定办理相关手续,并报上级主管部门备案。(四)未及时办理退休的人员。退休人员手续要及时予以办理,确有特殊原因不能办理的,按程序报告有关部门,所在单位组织人事部门加强管理工作。(五)其他人员。除上述四种人员外的其他在编不在岗人员。三、有关要求(一)强化领导。各单位要高度重视,主要领导是第一责任人,政治处具体抓好此项工作。(二)严肃纪律。各单位要按照相关政策规定,切实加强在编不在岗人员的管理,开展督查,对落实政策不到位,执行不力的单位,要进行通报批评;对因管理不力出现问题的,追究相关人员的责任。(三)依法管理。各单位要按照《公务员法》和《职工管理办法》等有关法律法规,切实加强对在编不在岗有关人员的管理;要严格考勤考绩考核制度,严格依法办事;要依法妥善处理队伍管理中发现的新问题、新情况,并及时报告。(四)