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与安全密切相关的心理状态
(一) 侥幸心理
是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。
不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”。
违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。
(二) 惰性心理
也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。
干活图省事,嫌麻烦。
节省时间,得过且过。
(三) 逆反心理
是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。
显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。
隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。
(四) 凑兴心理
是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反映。
个体为了能获得心理上的满足和温暖,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。
过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。
(五) 逞能心理
争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。
争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。
长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。
(六) 从众心理
是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。
是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。
是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。
(七)注意与不注意
注意与不注意是人的一种心理因素,当人的心理活动指向或集中于某一事物时,这就是注意,注意具有明确的意识状态和选择特征。
不注意产生的原因:
人从生理上、心理上不可能始终集中注意力于一点;
不注意的发生是必然的生理和心理现象,不可避免。不注意就存在于注意之中;
自动化程度越高,监视仪表等工作人员容易发生不注意。
第五章易致人为失误的生理心理因素
本章内容
第一节概述
第二节疲劳因素
第三节时间因素
第四节睡眠、意识觉醒与酒精因素
第五节社会心理因素