文档介绍：重庆市南岸区教育事业单位2008年引进优秀(骨干)教师简章一、引进原则、范围和条件(一)引进原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优引进的原则。(二)引进范围全国范围内符合条件的教育事业单位在编在岗教师,重庆市南岸区教委所属学校在编在岗教师不属于引进范围。(三),中级及以上专业技术职务,35周岁及以下(即1973年1月1日及以后出生);,教改科研能力强,教育教学业绩突出;;。同等条件下,下列人员优先:获得硕士研究生及以上学历学位者;获得高级职称者;获区县级及以上学科带头人、骨干教师或优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者;在教育行政部门或教研部门组织的省级及以上赛课中获一、二等奖者。二、引进办法通过面向社会公开报名、考试与考核相结合的办法择优引进。三、引进岗位职数本次共引进37名中小学优秀(骨干)教师,具体单位、岗位职数见南岸区教育事业单位2008年公开引进优秀(骨干)教师岗位职数一览表(附件1)。四、引进人员待遇引进人员待遇按《中共南岸区委组织部南岸区人事局关于加强引进人才工作的规定(暂行)》办理。五、引进程序(一)信息发布面向社会公开发布南岸区教育事业单位2008年引进优秀(骨干)教师信息。(二)报名2008年3月17日(星期一)-19日(星期三),应聘人员持本人身份证、学历证、职称证、获奖证书或荣誉证书以及其他相关证明材料的原件和复印件各一套,本人1寸免冠登记照2张到各引进单位报名。(三)考试考试分为初试和复试。。时间:3月25日(星期二)-28日(星期五),地点:各引进单位。初试主要项目:上课。除上课外,各招聘学校也可根据学校、学段、学科特点,适当选择增加如专业基础知识笔试、计算机辅助教学、特长展示、实作等考评项目。有关初试的具体要求请应聘人员向各引进单位咨询。初试实行量化评价,初试成绩满分为100分。根据初试成绩由高到低确定复试人选,引进岗位职数与复试人选的比例为1:2。。时间:4月12日(星期六)8:30—12:00,13:30—17:00。小学组复试地点:(南岸区南坪福红路),中学组复试地点:重庆十一中学(南岸区弹子石新村)。主要项目:上课或说课。要求:应聘人员自带本学科人教版现行教材(高中二年级、初中二年级、小学五年级)和相关资料于复试当天8:00在复试地点报到。学科考核组组织现场抽签,确定上课或说课顺序及课题。复试实行量化评价,复试成绩满分为100分。按复试成绩从高到低确定体检人选。引进岗位职数与