文档介绍：聿网络工程师职业规划艿莆一、网络工程师的职业优势羃1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势螁2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然羈3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才蒆4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域莄5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨膈6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager螆二、网络工程师解读薆何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。蒀具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:袀1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;薅2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;薆3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;袁4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。莈一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。薈根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。蚆 节网络工程师职业规划过程主要有以下几步:肀两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司莇第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);螅第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;蚃第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;薈第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。膆阶段袅职称膄岗位芀前景与待遇腿管理员羅初级芁网络管理员羂系统管理员葿专业网络工程师必经的初始阶段薆工程师膂中级袀普通网络工程师膇网络公司、专业IDC中心、大ISP服务商蚂普通系统工程师羆网络公司、大公司、外包公司肀网络系统设计师罿国内凤毛麟角,工资过万螂网络存储工程师螈需求60万以上,输送1万左右,缺口极大芀网络安全工程师薇当前最急缺的人才,工资增长幅度大羅专家袃高级羂技术专家薀待遇很高,30岁后的发展目标之一蒀项目主管荿35岁后的发展目标之一,可晋升管理层膁技术主管肈网络工程师30岁后的发展方向膅 袁下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展:蕿(一)、管理员袆■职称:初级芅工作在中小企业,涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。节这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。芁■主要岗位:网络管理员(系统管理员)衿■工作职责描述:莅1、网络本身的管理;蚃2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(MangerInformationSystem,信息系统管理员)。蝿两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。蚈■就业前景:是一个专业网络工程师必经的初始阶段蒅■待遇:1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)肄(二)、工程师蒁■职称:中级蒇工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。薄网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。蒅1、普通网络工程师罿■工作职责描述:蒀(1)、高级网络管理员,在大企业中或是在网络公司工作蚄(2)、维护公司网络设备,保证公司骨干网络正常工作薂(3)、对主流的网络设备非常了解蚁■职位要求:艿·扎实而又全面的网络知识功底螄·多年专业网络管理经验羃