文档介绍：公园管理队工作汇报各位领导、同事:大家上午好!我代表管理队做2018年工作汇报,首先向各位领导一年来给予管理队的支持与帮助表示衷心的感谢。下面我从工作回顾、廉政情况、存在不足及明年工作设想进行汇报:一、工作回顾2018年管理队围绕“抓安全,保平安,确保无事故”的工作目标,较好完成园区山林防火、园区安全、露天文陈巡查、治理净化环境、网格化管理、园容保洁等主要工作。1、明确责任,抓好落实。针对突发情况,管理队领导班子重新分工,明确责任,强化领导,保证管理队工作有序进行。坚持每日召开晨会,部署全天工作。管理队实行分级管理、分区监管、区域负责、量化考核、实名制上岗,在建立健全管理队岗位工作责任制基础上,签订分级安全责任书,按照“横向到边,纵向到底”的要求,强化责任落实,确保公园安全。并针对“”出现问题,重新布置,做好关口前移、举一反三,消除安全责任“真空地带”,防止出现类似问题。2、加强网格化管理管理队加强了网格化拉网式巡检,管理工作有了明显提升,在降低了各种安全隐患同时,也确保了游览秩序正常化。截止到11月底,共上报巡检信息388条、救助42起、劝阻吸烟3500余起、清理游商1000余起、打击黑导11人、劝阻不文明行为XX余人次,清运垃圾360余吨。3、全力以赴做好红叶季工作。管理队红叶季主要负责四区安全,确保游客正常游览。针对红叶季特点,管理队高峰时段采取专人定点值守,突发情况时有应急预案。观赏高峰期时,加大管理力度,主动出击,打击黑车黑导、治理不法游商。红叶季共上报网格化信息51条,制止吸烟1500余起、清理游商600余起、逃票150人、不文明行为千余人,救助9起,寻人寻物10余起,拾金不昧10余件,游客赠与锦旗2面和多封感谢信。同时涌现出许多好人好事,如香炉峰党员志愿岗,他们积极开展送温暖活动,提供热水、义务咨询近万人次,受到游客一致好评。全队干部职工在红叶季劲往一处使,心往一处想,加班加点,不辞辛苦,圆满完成了红叶季安全管理任务。为公园预约限流,提供安全保障十一前夕,公园实行网上预约限流游览。针对这一变化,黑车黑导瞄上了没有安装刷卡系统的东南门,队里得知情况后,积极应对,迅速成立东南门班组,实行新的值班制度,队干部带头,轮班早晚值守,排除了隐患。截止到11月中旬,东南门共阻止进车3300余辆,无证入园2700余人次。二、 强化廉政教育,加强检查监督。一是认真查找岗位廉政风险点。实施分级管理,责任到人,做到日常谈话提醒、互相监督,发现廉政苗头进行批评教育,绝不姑息放任。二是坚持政务党务公开。严格执行内控管理、“三重一大”集体决策,自觉接受监督,增强工作透明度。三、 。公园处于山区、山林多特点给管理队网格化