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中共金鹅镇党政办公室文件
金委办发[2010]98号
金鹅镇工会
关于在全镇工会组织和广大职工中深入
开展创先争优活动的实施方案
根据党中央的统一部署和全国、省党群共建创先争优视频会议精神,按照县委和县总工会创先争优活动领导小组工作要求,结合我镇工会实际,现制定我镇工会创先争优活动活动实施方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学****实践科学发展观,以党组织开展创先争优活动为契机,牢固树立党建带工建、党工共建意识,围绕“突出活动主题,创新活动载体,实现‘推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织’”的目标,把创先争优活动融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践中,通过创先争优活动推动工会工作创新发展,用工会工作成果检验创先争优活动实效,努力为“试验示范区”建设做出新的更大的贡献。
二、活动主题、目标及主要内容
(一)活动主题
在全镇工会组织中深入开展创先争优活动,主要突出“党工共建强组织、争先进,温暖之家聚职工、促发展”这一主题;在广大职工中开展创先争优活动,要突出“争做时代先锋,争当行动楷模”这一主题。
全镇各工会组织要统筹布置,精心安排,以创建“模范职工之家”为总抓手,切实加强基层工会全面建设,发挥工会组织的作用。各工会组织、工会干部要切实履行维权基本职责,主动依法科学维权,竭诚服务职工,使工会成为广大职工的温暖之家。通过开展创先争优活动,切实做到工会组织创先进、工会干部争优秀,广大职工当先锋。
(二)目标要求
开展创先争优活动,以“工会组织全覆盖,促进发展全参与,服务职工全方位”为总体目标。实现哪里有职工,哪里就有工会组织,哪里有工会组织,哪里就有职工温暖之家。具体目标如下:
1,实现全镇企业法人单位工会组建率2010年、2011年、2012年分别达到60%、75%、90%以上;职工入会率2010年、2011年、2012年分别达到82%、87%、92%以上。
2、全镇工会组织要全面开展创建职工之家活动,模范职工之家达到10%以上,优秀工会干部达到20%以上。
3、普遍开展创建劳动关系和谐企业活动,到2012年,要在国有、集体及其控股企业中全面开展创建活动,在50人以上已建工会的非公企业中开展创建活动面达到80%。
4、普遍建立工资集体协商制度,到2012年,实现在已建工会的各类企业中依法普遍推行工资集体协商,工资集体协议签订率达到90%以上。
5、建档困难职工实现帮扶全覆盖。
6、配合县总工会实施建功立业工程,参与的企事业单位面达到90%以上。
7、开展经济技术创新活动的企业面达到80%,积极参与县总工会开展的技术创新、技术比武、技术培训、师带徒、提合理化建议、节能减排和“安康杯”安全竞赛等活动。
(三)主要内容
在工会组织和广大职工中广泛开展“两创三争”( 创建“先进工会组织”、“模范职工之家”和争当“优秀工会干部”、“工人先锋号”、“工人先锋岗”)为主要内容的创先争优活动。
1、先进工会组织基本要求
(1)领导班子好。政治坚定、求实创新、团结协作、廉洁自律,党政满意,群众信赖。
(2)队伍建设好。工会干部政治业务素质高,努力做组织动员职工的能手,协调劳动关系的专家,服务职工的模范。工会组织团队精神强,工作效率高,工会工作竞赛名列前茅,职工之家建设成效明显。
(3)工作机制好。规章制度完善、管理措施到位,各项工作统筹兼顾、重点突出,整体工作上台阶。
(4)工作业绩好。具有创新意识,服务大局,积极维护广大职工的合法权益,努力创造一流业绩。
(5)群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳,广受群众拥护,得到社会认可。
2、模范职工之家基本要求
(1)促进发展好。开展多种形式的劳动竞赛活动,组织职工深入开展技术创新、岗位练兵、技术比武,助推企业生产经营快速健康发展,机关、事业单位各项工作优质高效、充满活力。
(2)民主管理好。以职工代表大会为基本形式的各项民主制度建立健全,职工代表大会的各项职权充分落实,厂务、村务公开工作深入推进,民主评议中层以上干部制度健全落实,广大职工充分享有民主管理、民主选举、民主决策和民主监督等权利。
(3)权益维护好。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,切实把维护职工的合法权益放在工会工作的首位,依法建立完善平等协商和集体合同制度,有效开展工资集体协商,帮助和指导职工与企业签订劳动合同,监督行政贯彻落实国家法律法规规定的职工各项合法权益,确保职工的政治、经济、民主权利和安全生产;大力实施送温暖工程,建立和落实对困难职工的“必谈必访”制度,倾情倾力为职工群众办实事、做好事、解难事。
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