文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuseForpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse可以DIY的员工培训手册《拿出你的***》随书附赠《员工***培训手册》Ⅰ.***是工作的灵魂Ⅰ.***是工作的灵魂序言:是谁偷走了我们工作的***(1)    经常可以听到这样的抱怨:    工作单调乏味,提不起兴趣;    工作环境不好,任务重,压力大;    报酬太低,离家太远,没有发展前途;    领导脾气不好、能力不足,同事关系难处;    公司管理混乱,老板任人唯亲,打击报复……    经常可以听到这样的议论:    ***是心血来潮,“三分钟的热情”;    如此的工作、上司、报酬……,凭什么要我有***?    ***与我无关,是管理者的事……    经常可以看到这样的现象:    一同进入公司的几个年轻人,有着相似的经验和教育背景,可是几年过去之后,他们的境遇却大相径庭,有的变得玩世不恭,只能以混度日,过起了“做一天和尚撞一天钟”的日子;有的不适应公司的环境和发展,早已另谋出路;有的却在自己的工作岗位上得到了锻炼,崭露头角,获得了晋升……    刚刚获得一份工作或者刚刚接手一项新的工作任务时,人们表现出极大的热情,干劲十足。很快,当开始的新鲜感消失,工作驾轻就熟了,或者在工作中遇到些许困难,当初的***也往往随之湮灭。    更可怕的是,我们经常见到一种典型的职业型懈怠的现象。工作几年之后,随着时间的消逝,人事的消磨,一种不可名状的疲倦懈怠,会渐渐弥漫我们的心灵。似乎自己所有的情绪资源都已经耗尽,对工作缺乏冲动,不热心和投入,每天的工作只是应付了事,甚至害怕工作。    职业性懈怠是一种可怕的境遇,一旦陷入其中,吸引过你的不能再吸引你,感兴趣过的东西早已形同陌路。曾经的勃勃生气不见了,取而代之的,是一种几近麻木的疲倦懈怠和苍苍暮气。    厌职情绪和缺少工作***是十分普遍的现象。据美国权威调查机构数据显示,有50%的人都对自己的工作有不同程度的厌倦和不喜欢。前不久,由中国人民大学和新浪新闻频道联合实施的一项调查显示,有近七成的上班族“不和谐”地工作着,认为自己的工作没有什么意思,在工作中难有***。    是啊,人们在工作中怎么有如此多的抱怨和议论?是什么让我们在工作中逐渐变得机械麻木?是什么让我们远离工作?曾经热情高涨的工作***“跑”到哪里去了呢?曾经在工作中***飞扬的自己到哪去了?***在哪?是谁偷走了我们工作的***?    其实,答案就在我们心中。在希腊语里,***是“entheos”。“en”的意思是“在里面”,“theos”意为“神”。***就是我们“心中的神”。是心灵之火,点燃了我们生活和工作的***,让我们热情地拥抱生命,开创未来。是心中的神,让我们光芒四射、生机勃勃,让我们活力无穷、坚强有力。    ——工作有没有***,归根到底,取决于我们对生活工作的认识和态度。如果不改变自己的认识和态度,如果你根本不愿意,任何说教、激励,都不可能让你的***增加分毫。    ——相信自己,准确定位    要时刻对自己充满信心,相信自己,相信自己是成熟的标准之一。不要总把事情往坏的方面想,不要轻言放弃,不要气馁,更不要自暴自弃。    要认清自己的长处和短处,认清自己的个性、气质、兴趣和爱好,问问自己:我能做什么?我将来能做什么?我想做什么?我能为企业创造什么价值,带来什么变化?在此基础上,规划自己的生活和工作,并对自己的未来做出构想。    只有对自己有了准确的定位和认识,才能正确对待现在工作中出现的各种问题和困难。才会充满***,始终保持一种积极进取的心态。    ——认清工作的价值,在工作中树立起使命感。    每个人都应该认真思考这样的问题:什么是工作?为什么工作?怎样对待工作?***是一种理智的行为,只有真正认识到工作的价值和意义,在工作中树立起使命感,这种理智的行为,才能不受环境和其他因素的影响和干扰,才能变得自动自发,才能生生不息,连绵不绝。    ——不是工作塑造人,是人塑造工作    工作不在于你怎么做,起决定作用的是你怎么想。不要让自己成为工作的奴隶,当环境不能改变时,最容易、最有效的就是改变我们自己。    ——与工作“谈恋爱”。    保持工作***最重要的方法,就是爱上自己的工作,以自己的工作为荣,与工作“谈恋爱”。当你不断地去体味工作中的美,不断地发掘工作的魅力,不断地去征服它,工作就会不断地把你带入一个更新的境界。这种“恋爱”的过程,将带给你无穷的乐趣和满足。    ——融入团队和公司    ***不是盲目和无缘无故的,任何团队,如果我们不能融入其中,总是游离在外,那么,我们的***注定是短暂的,不会有任何意义。    融入团队和公司