文档介绍：合肥工业大学工会经费收支管理办法依据中华全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)、中华全国总工会财务部关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知(工财发〔2014〕69号)以及《安徽省总工会关于贯彻落实中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》(皖工办发〔2015〕7号)等文件精神,结合学校实际,制定本办法。一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、中华全国总工会和安徽省总工会的相关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。开支项学校有标准的参照学校标准,学校无标准的由校工会按照工会财务会计制度制定标准,并严格执行。2、经费独立原则。学校工会依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。3、预算管理原则。工会经费各项支出全部纳入预算管理,并按《工会预算管理办法》要求,结合学校工会实际,认真编报和执行。4、依法获取原则。各项收入均根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,依法获取,并严格按规定留成上缴。5、勤俭节约原则。贯彻中央关于厉行节约的相关规定,坚决制止奢侈浪费。少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高经费使用效益。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”。6、民主管理原则。坚决依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受工会会员监督和工会经费审查委员会审查。大型活动开展前,制定活动预算,工会常委会通过后实施。7、服务教职工原则。坚持工会经费为工会工作和教职工服务方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,经费使用突出重点、优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会会员活动。二、工会经费收入来源学校工会各项收入,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获得,包括:1、会费收入。学校工会会员依照规定缴纳的会费。2、拨缴经费收入。学校依照规定向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨学校工会的经费。3、上级补助收入。上级工会补助的款项。4、行政补助收入。学校按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及国家有关规定给予工会的补助款项。5、其他收入。工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。三、工会经费开支范围工会经费全部用于为教职工服务和开展工会活动。按照安徽省总工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费,留成经费支出包括:(一)职工活动支出。用于工会为会员及其他职工开展教育、文娱、体育、宣传等活动开支。会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1、职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务知识培训等。2、文体活动方面。用于工会举办教职工业余文化活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。3、宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会酬金;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、黑